党建动态

党建引领是松江开展G60科创走廊建设独特的政治优势和制度优势。为此，云城经济园区始终把“党建引领”摆在顶层制度设计的首要位置。

“实践证明，党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。”公司党支部负责人强调。

为深入学习贯彻党的十九大精神，贯彻“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的目标方针，公司党支部在工作中开展“12345”工作法，形成了一套党建与业务的深度融合的良性运行机制，建设了一支思想作风过硬、工作能力出色的党员干部队伍。

——围绕“1个理念”，明确党建共识。

确立以“党员为主体”开展党建工作：一是突出“为了党员”。党支部坚持以人为本的理念，设计了“你追我赶大招商”板块，专题学习党的十九大精神等内容，促进党员业务能力水平和思想政治能力水平双管齐下，为队伍建设打好基础。二是突出“依靠党员”。党员是党支部的基本成员、基本细胞、基本力量，新冠肺炎疫情之下经济工作受到冲击，党支部开展“思危奋进 创新突破”大讨论，党员同志主动担任起招商员、宣传员、联系员的角色，树立精神标杆。三是突出“提高党员”，通过丰富多彩、行之有效的党员活动，如参观广富林遗址公园、参观史量才故居、志愿者活动、党员上电影党课等内容，拓宽党员视野，达到促进党员个人发展、树立党员良好形象，发挥党建工作的积极成效。

——树立“2个目标”，服务中心工作。

树立党建服务招商工作和促进党员发展的工作目标，明确目标任务、细化工作内涵，应从两个方面着手：一是党建服务招商工作，党支部结合公司实际情况，制定每月主题党日清单，做到年度有计划，月度有安排，次次有主题。注重以学促干，围绕“大力招商，加强管理，服务企业”的鲜明主题，使公司每名党员成为主角，发挥作用。二是党建促进党员发展，用主题党日活动和中层例会每月梳理一次各部门经济工作重点难点、每月分析一次员工思想状况，每月给党员交办一次任务，每月评价一次党员作用发挥情况，实现党的建设工作和公司经济业务工作同频共振。

——落实“3个公开”，促进党风廉政建设和反腐败斗争。

积极落实司务公开、事务公开、党务公开是保证党风廉政建设的必要措施，是实行党内民主的得力措施，也是党建接受党员监督的有效措施。司务公开：公司在讨论扶持资金、扶持企业名单、人事任免等方面均邀请中层干部、党员、群众列席参加，听取意见和建议；事务公开：2019-2020年全面完善在建章立制上的合理性、严谨性和可行性，做到整体规划全面落实，全面修订制度20余项，广泛听取公司内部意见，做到公正公开原则；党务公开分为定期公开和随时公开，定期公开党支部设置情况、党员分布情况、党建工作计划、党费缴纳情况等，随时公开集体或个人优秀表彰、人事任免情况等，增强党员和群众对党支部工作的参与感。

——完善“4项制度”，优化组织形式。

一是组织制度，即完善支部、书记、党员等相关组织形式，党支部每月固定开展主题党日活动，党支部书记带头学、党员争先学，形成线上线下自觉学习的氛围，党支部党员每日坚持打卡“学习强国”APP，形成党员同志良好学习氛围。二是学习制度，党支部严格落实“三会一课”和“两学一做”制度，丰富党组织活动形式，将其作为党建工作的制度保障，为党支部有效合理安排学习提供保证。三是廉政制度，围绕党风廉政建设开展系列活动，年初公司班子与各部门经理签订《上海云城经济发展有限公司党风廉政建设责任书》，组织党员参观廉政丝网版画教育基地，丰富党风廉政活动形式。四是工作制度，在办文、办会、办事和服务客户工作等方面实现精细化管理，形成标准化奖惩机制，有效规范和激励中心工作。

——争做“5个先锋”，培养争优骨干。

一是争做勤奋学习先锋。紧抓“四史”学习主题教育工作，云城经济领导班子层面率先开展学习，做到先学一步、学在前面，制定个人学习计划，利用班子会议讨论前的时间开展集中学习，分享近期自学感悟和经验，切实将理论运用到实际经营决策中。老党员带青年党员积极开展“导师1+1”结对帮带活动，采用相互学、交流学等方式，敢做学习先锋。

二是争做干事创业先锋。开展“党员建新功，党员见行动”活动，每月公示招商数量和招商优秀员工，新增管理延伸服务,制订内部奖励制度，在工作中真抓实干、抓出实效。2020年招商总数占公司内部招商总数的78%，勇作创业先锋树立工作标杆。

三是争做真抓实干先锋。根据巡查整改报告内容定期组织回头看，对公司合同管理、劳动用工、干部选拔任用等制度进行了全面修订，组织员工为公司发展提出良性建议，新增客户休息茶水区、窗口服务显示屏等内容提升客户接受服务体验。

四是争做志愿服务先锋。党支部整合现有资源，积极开展志愿服务先锋活动，与九峰居委会党支部开展共联共建，已结对开展“决战创全 党员先行”、清扫垃圾、交通指挥、文明引导等志愿服务，防疫工作期间积极参加道口执勤和胡家埭村志愿服务工作，提升志愿服务影响力。

五是争做清正廉政先锋。每年初班子成员共同制定一单两书、一单两表，围绕主责主业查漏补缺，对中心工作风险点加强防控逐步完善。力戒“四风”，牢固树立宗旨意识，坚持廉政谈话制度，做好廉政教育谈心谈话工作，班子领导每季度组织谈心谈话至少一次，组织中秋国庆双节前谈话，争做廉政先锋杜绝“四风”隐形变异问题。