党建动态

新型冠状病毒肺炎疫情牵动着每个人的心。正值春运返程高峰，为加强属地疫情防控工作，返沪人员自抵上海之日起，应自行居家隔离2周。针对居家隔离的员工，松江新城集团公司党委高度重视，通过党委全面指导，支部包干落实，为打造疫情联防联控“铜墙铁壁”贡献企业力量。

行程包干，打造防疫安全“结界”。受疫情影响，松江新城集团公司和下属公司不少员工调整了返沪行程时间。对此，公司党委跨前一步部署返沪员工居家隔离工作，员工所属相关党支部积极“包干”认领工作任务。一是引领到位，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把各项居家隔离和疫情防控措施覆盖到每个隔离家庭。二是排查到位，公司每天全面排查并实时动态更新信息，关注返沪人员健康状况，保证居家隔离人员信息不遗漏、不延迟。三是宣传到位，向居家隔离人员及时转发防控知识，做好心理疏导，保障居家人员安心在家隔离，不出户。四是准备到位，“员工返沪不知道所在社区联系电话怎么办？”“万一返沪员工忘记跟社区联系怎么办？”针对一系列返沪员工可能遇到的问题，公司提前预判做好预案，在返沪员工统计表中添加社区报告情况与社区联系电话，确保居家隔离人员的各类防控信息不留死角，为企业员工打造安全“结界”。

物资包干，化身关爱员工“骑手”。“我可以把家里的耳温枪拿来给大家测体温”“我们凑凑家里的水银温度计给隔离人员送过去吧！”各支部拿到隔离人员名单后第一时间在支部微信群里发起倡议，收到了满屏的“志愿书”。特殊时期，一些防护物资集中购买困难，党员们自发拿出家中储备，收集了口罩、温度计、消毒水等物品送到居家隔离人员家门口。隔离期间，部分全家隔离的员工面临断水断粮的窘境，党员们二话不说，化身为新城防疫“骑手”，让被隔离的同事微信在线“下单”，“骑手”们按照订单购买好柴米油盐和肉食蔬菜，再把满满一篮子食材以“无接触”方式配送到居家隔离的同事家门口。6个党支部116名党员聚成一团火，群策群力汇聚群防群治强大力量，让居家隔离的员工切实体会到组织的温暖和安全“结界”的温度，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。

服务包干，筑起防疫暖心“堡垒”。集团公司党委协调各支部对防控疫情和居家隔离人员的关心工作进行分解，责任落实到人，确保精准服务，筑起坚固而暖心的防疫“堡垒”。一是落实健康服务，各负责同志通过电话、微信，联合被隔离人员所在部门实时了解其健康动态和个人需求，做好每日体温登记监测。二是落实生活服务，帮助居家隔离人员采购生活必需品，解决生活中的具体困难，各支部还特意安排专人在正月十五那天给隔离人员送去了汤圆，保障关怀到位。三是落实心理疏导服务，每日连线居家隔离人员，关心询问其各方面状况，排解因隔离产生的负面情绪，并积极转发分享疫情防控知识，帮助其进一步提高自我防护意识和防护能力。部分支部还根据实际情况将实时统计、监测隔离、区域消毒、防控宣传、防护筹备等工作分组安排，职责到人，确保疫情防控工作精准有效。

“我们随时待命，哪里需要我们，我们就去哪里。”对于党员而言，疫情就是命令，防控就是责任。万众一心，没有翻不过的山；心手相连，没有跨不过的坎。窗外的迎春花已经开了，疫情防控阻击战必将迎来胜利，美丽新城必将更加美丽。