党建动态

“‘四季相长’帮我解决了工作上的思想困惑，给力！”“微党课里见大事，党课更具实际意义了！”松江新城集团公司党委紧紧围绕“创新理论武装党员干部职工，突出政治教育和政治训练”开展“党员党课，四季相长”系列微党课，积极推动先进思想进工地、进头脑，引领企业党员、群众听党话、跟党走。

微党课里“长才气”。为充分挖掘和发现具有一技之长、一专多能的先进党员为党员群众带头开讲，集团党委设立“党员党课，四季相长”系列微党课。立足集团公司在党性修养、项目开发、规划发展、廉政自律、艺术文化等方面的专业与优势，多方面开展技术科普、技能培训、成果分享、互动学习。公司党委根据前期广泛调研，每季度遴选一位党员，制定党员群众最感兴趣又具党性的课程清单供大家选择，充分体现授课主体的“自主化”，授课形式的“微型化”，授课内容的“多元化”。授课党员结合个人研究专长、兴趣拟定课程内容，在授课中，不仅让党员群众受益，更让自身在授课中找不足、长才华，实现“教学相长”。在一堂“关于12345的12345”课堂上，授课党员就是利用自身优势，结合工作中实际问题，通过信访案例、图表、音频、视频等多种形式深入浅出地介绍信访工作的概念、内容和规范流程、工作解决技巧，从而帮助党员群众在日常工作中如何提升为人民服务的意识，提高12345工作满意度，进一步增强群众幸福度。

微党课里“涨知识”。“我觉得微党课的形式很好，大家聚在一起可以分享交流，涨知识。”为了更好地让微课堂接地气、入人心，党员带头以情景式授课，将真实案例、自身经验带进课堂。集团公司南部新城项目事业部负责松江南站大型居住社区（南部新城）的区域开发，南部新城是上海市地下综合管廊、海绵城市建设试点区域之一，工程量大，涉及面广，授课党员结合自身参与项目的经验，向大家讲述3年管廊建设之旅，总结在管廊建设过程中的三大法宝。通过现场参观，了解了工程项目的规划、建设背景、设计要点、现场管理的方式等内容，让大家近距离体验大项目里如何厘清千丝万缕的头绪，工作中如何发扬党性克难奋进。

微党课里“常廉政”。为了丰富党员党性教育内涵，创新党性教育方式，做优做强党性教育品牌，着力打造党员创新型微课堂，集团公司将廉政教育与公司文化相结合，打造富有特色的教学平台，充分发挥党员先锋模范性和能动性。在“廉洁在我心”课题上，授课老师通过“兰花”引申出清正廉洁的气概，通过鉴赏名家画作，分享背后的廉政故事，接受中华民族优秀传统文化的熏陶，进一步增强了廉政自律的意识，提升了企业文化。同时，党员干部们通过高温慰问，将一把把亲手制作的扇子送到工地现场的工友们手中，为他们带去丝丝凉意和深深关怀。通过党员微党课平台，让党员干部们发挥特长，展现自身价值，带头守初心担使命，积极弘扬正能量，发挥党员辐射带动作用，营造良好的氛围。

“引导党员攻坚克难，争当生产经营的能手、创新创业的模范、提高效益的标兵、服务群众的先锋。”通过“党员党课、四季相长”微党课让党员初心说出来、经验走出来、特长显出来，充分发挥党员“头雁”效应，让党员亲耳听、亲眼看、亲眼悟，以党建带工建，凝聚力量推动公司稳定、和谐、健康发展。