党建动态

小昆山镇始终坚持发展为第一要务，在摆起G60科创走廊“龙尾”上下功夫，始终把“当好‘店小二’ 服务‘零距离’”作为全镇上下的思想共识和行动指南。6月20日下午，昆冈书记工作室“四进”带教活动举行第三场进企业专场活动，为后备人才搭建学习交流的平台，深入了解党建引领G60的内涵，助力科创建设。

在上海精科粉末冶金科技有限公司综合副总经理吴高毅和飞雕集团有限公司党支部副书记胡广才的带领下，后备人才们先后参观了小昆山工业园区沙盘、“两新”党建服务站、上海精科粉末技术有限公司新材料车间以及飞雕集团智能产品展示中心。作为小昆山地区的高新技术企业代表，上海精科粉末冶金科技有限公司及飞雕集团有限公司始终坚持以党建为引领，以高新技术研发为抓手，扎实推进企业发展。在他们的大力支持下，后备人才深入生产研发第一线，学习了解小昆山“两新”组织党建工作及企业发展情况，充实自身业务知识储备，为日后更好地服务企业打下基础。

在座谈交流环节，小昆山投资开发有限公司范燕峰从自己“党建指导员”和“店小二”的身份出发，表示服务企业要摆正位置，放下架子，为企业真正做好服务工作；要加强学习，常学常新，不断提高专业化水平和履职尽责本领；要有求必应，无事不扰，了解问题关键，为企业真正办好事、办实事。小昆山经济区沈叶红表示服务只有进行时，没有完成时，要以“识变、应变、求变”的眼光来用心学习，服务企业；用真情换真心，用真诚赢互信，与客户搭起连心桥；要细心对待工作中的每一个环节，确保各项数据的准确性与时效性；要耐心对待客户，让他们高兴而来，满意而归。小昆山镇经济技术开发有限公司的朱伟峰回顾自己的日常工作，表示在为企业提供服务的同时也学习到了很多优秀的企业文化，日后将继续深入学习税务方面的知识，发挥自己的长处，更好地为企业服务。

最后，小昆山镇党委委员夏泽良对三位后备人才的发言做出了肯定，并对后备人才的优势和短板进行了详细的分析。他向大家提出了四点希望，一是提高政治站位，会带头；二是提高思想深度，会思考；三是提高工作能力，会做事；四是提高学习能力，会总结。在学深悟透上下功夫，努力提升业务水平，做到知行合一。