党建动态

根据区委组织部通知要求，区经委党委于2月8日召开了党支部书记抓基层党建述职评议工作会，提升基层党支部书记抓党建工作的主业意识，牢固树立了大抓、狠抓基层党建工作的鲜明导向，强化党支部书记履行基层党建工作第一责任人职责，不断提高基层党建科学化、制度化、规范化水平。

丰富述职方式，强化责任落实。采取了书面述职和现场述职相结合的方式开展党支部书记抓基层党建述职评议工作。通过自评、互评、党委评分，加权汇总得到各支部书记述职评议考核结果，客观展示了党支部书记抓基层党建工作的成果。同时，对区经委在职人员党支部、离退休人员党支部、社会组织联合党支部书记抓基层党建工作述职评议考核工作作了总体部署。党委组织了工作小组，通过随机调研、实地调查等方式，深入了解各党支部党建工作情况。通过自上而下、上下联动、反馈交流，强化了基层党组织书记抓基层党建工作第一责任人的职责。

聚焦重点内容，强化审核把关。明确述职聚焦于履行第一责任人职责情况、推动基层党组织落实党建工作情况（包括基础工作、专项工作和特色工作）、推动基层党建规范化建设三个层面，从严从实开展述职评议。要求党支部书记要亲自起草述职报告，注重用数据、事例讲清履职尽责抓基层党建工作情况，实事求是总结成绩、查找分析存在的突出问题，提出解决问题的办法和措施。党委对党支部书记的述职报告进行认真把关，对内容、篇幅不符合要求的，特别是查找分析问题不深入的，督促修改或要求重写。

坚持问题导向，强化原因分析。参加现场述职的6位党支部书记围绕抓基层党建工作第一责任人这条主线，以问题为导向，用具体数据和事例，切实找准找实各自存在的问题，对基层党建工作推进过程中尚有欠缺的创新性、积极性、深入性以及与中心工作的结合度进行了逐项阐述说明，明确了下一步改进和提高方向。同时，深入分析原因，大部分基层党支部书记作为兼职书记，重视度不够，抓党建工作投入精力少，且客观存在着畏难情绪。

创新述职形式，确保述职效果。现场述职采取“述职、提问、解答、点评、表态”的形式，即每位党支部书记口头述职后，参会人员就关心的问题进行现场提问，以便全面了解述职对象的职责履行情况，得到解答后，党委书记进行有针对性的点评，被点评对象做出表态。通过面对面的提问和解答，点评和表态，使党支部书记更好地述出责任、述出压力，真正达到聚焦问题，红脸出汗的效果。述职评议会上，参会人员对党支部基层党建工作责任制落实情况进行了互评。　

综合考核测评，强化结果运用。区经党委根据各支部书记的述职评议、日常了解和督查检查等情况，形成基层党支部书记抓基层党建工作的综合评价意见，并将该综合评价意见作为干部年度考核的重要内容，成为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。对考核结果好、群众满意的给予表扬肯定；对考核结果不太理想、群众不太满意的要列出问题清单、责任清单、整改清单，逐项整改落实。党委对照清单，定期督促检查，了解整改情况并及时进行通报，确保整改措施落到实处。