党建动态

发展党员的标准在哪里？“萝卜”多“坑”少的矛盾如何缓解？发展党员究竟该用什么“说话”？近日，佘山镇采取了新“动作”——将《佘山镇发展对象积分考察表》正式下发各基本党支部，以实际行动很好地解答了这些问题。

这意味着佘山镇发展党员工作正式进入用积分“说话”的数据化时代。这是继去年镇党委将发展党员工作规范化建设作为党建项目之一重点抓之后的一项“补短板”举措，有目的、有针性地解决了发展党员工作中存在的标准不统一、把控不规范、管理不科学等难题。

用积分“说话”，“优”字当头

今年佘山镇指导性计划发展名额19个，而符合条件的有25人。有了积分制，采取“先到先得”的方式，难题也就迎刃而解了。考察总积分120分，以85分作为合格线，先得85分的可优先依规办理预备党员接收手续。对于发展对象来说，这是积极争“优”的动力之源。发展党员同就业招聘、就学考试一样，要坚持“竞争上‘岗’、择优‘录取’”的原则不动摇，以积分来量化考核指标，讲求公平公正、有“分”可依，以此保证发展党员的质。

用积分“说话”，“实”字居中

积分考察制中占最大比重的不是政治表现，也不是工作实绩，而是服务奉献。考察的侧重点在于为民服务宗旨意识。“要进党的门，先做党的人”，作为发展对象，不仅要在思想上入党，更要在行动上入党。何为行动上入党？即围绕以人为本的核心，懂感恩、乐助人、知奉献，真正为群众做好事、办实事。过程中要突出一个“实”字，要以实打实的作为和付出来树立标杆、引领典范，以此实实在在地提升自身及身边人的幸福感和获得感。

用积分“说话”，“严”字托底

考察指标有政治表现、道德品质、工作实绩、服务奉献、突出表现加分等5类，细化成18个具体小项，涉及德、能、勤、绩、廉等各方面。积分考察制也是“严”的体现，完全用共产党员的严要求和高标准来对发展对象量化评分，说明发展党员门槛高、关口严的特点始终不变。发展党员是神圣的，不可随意，要严格入口把关、严格落实计划、严格发展程序，以“严”字贯穿始终，对规范党员发展及提高党员队伍综合素质有着关键作用。