党建动态

松江区司法局党委根据律师行业发展形势，通过党建工作引领，加强行业管理和指导，使全区律师事务所从2010年的19家发展到2013年的30家，2013年业务收入近7千万，上缴税收800多万，推动了律师行业规范有序、健康稳步发展，为松江经济社会发展提供高效优质的法律服务。

一是优化组织设置，扩大基层组织覆盖。区司法局党委根据松江律师事务所数目的增加、规模的扩大，及时指导符合条件的基层党组织，成立党支部、调整组织结构。按照大所带小所和网格化管理原则，将党员人数少、暂不具备成立党组织条件的律师事务所党员纳入到相近的12个律师党支部，使每个党员都有支部归属，都有组织生活。建立党建联络员制度，紧密联系没有成立党组织的律师事务所，指导党员发展，协助支部建立。

二是优化接转手续，加强组织关系管理。充分利用律师管理信息平台，将律师党员的组织管理与律师的执业管理紧密结合，严格保持组织关系与人事关系的一致。在律师申请执业的第一时间，将律师党员及时编入党支部，做到律师申请执业与接转组织关系同步；在办理律师转所执业手续时，及时办理组织关系转接，做到转所手续与转组织关系同步。对于外省籍律师党员接转手续繁琐产生的接转率不高问题，简化手续，只要凭“组织关系介绍信”、填妥“党员基本登记表”即可完成接转手续，切实提高外省籍律师党员的接转率。

三是配强骨干队伍，确保决策科学有效。在自我推荐、群众举荐基础上，鼓励律师事务所负责人或合伙人担任党支部书记，从体制上确保党组织有关重要事项纳入合伙人会议决策，保证党组织意志在律师事务所的贯彻落实，提升了党组织决策的科学性和有效性。注重多渠道、多形式的双向教育培养，把党员律师培养成业务能手，把业务骨干培养成党员，推选善于管理的律师为党支部书记，把优秀的书记选入律师事务所的管理层，从机制上保证党组织发挥作用。目前13个党支部中，由律师事务所负责人或合伙人担任支部书记的有10个，达到76.9%。

四是丰富服务载体，完善创先争优长效机制。积极创新服务渠道，为律师党员立足岗位、施展所长、服务群众提供更广的平台和更多的机会，充分发挥律师党员在服务经济建设、参与社会管理、维护群众权益方面的积极作用。先后组建了“律师援助”、“信访接待”、“消费者维权”等8个党员志愿队，定期开展党员志愿服务。

近年来，区司法局多名党员律师荣获市、区级荣誉表彰，有两名律师获全国律师行业创先争优先进个人称号；上海市诚至信律师事务所获区“两新”组织党建试范点称号；《中国律师》、《上海律师》等媒体杂志相继介绍了松江律师党建经验。