党建动态

近年来，泗泾镇社区卫生服务中心牢固树立“以人民健康为中心”的理念，围绕制度建设、人才学科、文化内涵、居民满意度和获得感等方面抓好“三力”，以中心新建启用为契机，精业笃行，踔厉奋发，持续推动社区卫生高质量发展。

党建引领，凝聚高质量发展“领导力”。中心树立“党建+”思维，全面加强党建引领，严格落实工作责任制，以科学评价、客观公正和可操作可量化为原则，设置月度、年度考核指标，做到考核规范化、标准化、精细化。在干部、人才、行风建设等方面，制定、修订和完善多项管理制度，如《人才激励实施细则》《专业技术人员职称晋升实施方案》《满意度测评制度》《投诉处理制度》等，不断促进常态长效管理。同时，坚持“党管干部”，制定《培养选拔优秀年轻干部三年工作计划》，扎实做好干部培育、选拔、管理、使用工作，建立干部培养梯队，带动医疗、管理等工作进一步提升发展，为社区卫生高质量发展发挥最大效能。近三年，共选拔11名青年职工加入干部队伍。

党建赋能，增强高质量发展“驱动力”。中心始终坚持“党管人才”，依托党建共建，通过“请进来+走出去”的形式，发挥医疗特色，将党建与业务工作深度融合，如近期与上海中医药大学针灸推拿学院党支部结对共建，引入非遗内功推拿，形成“四位一体”的治疗理念，开展学术传承和创新，突出融合发展，筑牢中医药服务社区主阵地。同时，注重临床骨干的培养，采用短、中、长期进修和系统培养等方式，实现“输血”“造血”并进。通过定期健康义诊、中医药文化“三进”（进企业、进学校、进社区）、青医讲堂、杏林学堂以及与大居、企业党建共建品牌“杏坛·科普”、“益企健康”等共建项目，将健康资源精准对接社区居民、企业白领、中小学生需求，创新党建“四融四用”（即将党建与政治思想深度融合，党建与健康服务深度融合，党建与区域发展深度融合，党建与文化理念深度融合，充分发挥党建在社区健康服务中的驱动作用、先锋作用、堡垒作用、创新作用），不断提升社区卫生服务能力。

党建统领，形成高质量发展“向心力”。中心致力于打造有温度的医院，提供有关怀的医疗，培养有情怀的医生，将文化理念渗透到居民就医感受和职工职业体验中。坚持“党建引领 文化聚力”，紧紧围绕重点工作，精心组织主题宣传，原创科普“一团队一品牌”，视频直播“有计划、接地气”，微信推送“讲时效、高频次”，文化建设“出精品、传底蕴”。秉持“医者仁心、医术精湛、医纪严明、医言亲切”的服务宗旨，将文化建设贯穿于中心发展与医疗服务、质量提升的全过程，以文化人、以德塑魂，持续改善患者就医感受。每月开展职工和居民满意度测评，定期分析研判12345热线，就反映的问题及时处理；利用新进职工培训，开展“今天我就诊”“直击医线”等活动，实施居民体验提升行动，优化就医流程和提升医疗服务质量，进一步增强人民群众满意度和获得感。