九亭镇:立足“四抓四促”,确保主题教育谋深做实发布时间:2024/1/11 10:11:00 文章浏览:3665次 文章来源:九亭镇
第二批主题教育开展以来,九亭镇综合党委聚焦主题,紧扣主线,统筹推进四项重点措施有机融合,抓引领促发展、抓载体促实干、抓形式促学习、抓服务促温暖,扎实推动主题教育见行见效。
抓引领促发展 补足“两新”领域精神之“钙”
榜样是一面旗帜,指引方向,榜样是一种力量,激发斗志。为推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实,教育引导广大党员干部对标榜样精神、汲取榜样力量,与榜样同向、同心、同行,自觉主动校准“奋进坐标”,不断在新时代新征程上再创佳绩。
做实“学习身边榜样”。大力选树、宣传一批实干担当、敢为善为的先进典型,引导九亭镇全体“两新”党员见贤思齐、争当先锋,营造干事创业的浓厚氛围。好利旺党支部书记汪转兰、新雅智创党支部宣传委员崔雪丽、高新第一联合党支部书记李俊等一批心中有信仰、肩上有担当的身边榜样,他们一直以实际行动践行着“全心全意为人民服务”的理念,他们就像“一面旗帜、一座灯塔”,凝聚起“两新”党组织团结奋进的强大力量。充分发挥“两个作用”。为了充分发挥“两新”党组织的政治核心和政治引领作用,体现“高质量”导向,跑出“加速度”效果,好利旺党支部依托线上自学、线下共学相融合的“立体学”模式,通过情景教学、书籍精读、音频党课、学习强国答题竞赛、企业党员出资人带头学等多种方式,提高支部党员学习积极性,提升党员教育实效。中腾党支部利用每周三晚上10点,开展“30分钟线上学习会”,通过线上读原文、看视频、答题目、谈体会等,带动党员线上学、互相学、交流学、随时学,让主题教育成为常态。永大电梯党总支书记马克民召开第四季度党员大会,总结工作展望未来,并为一年来表现优秀的党员颁发荣誉证书,优秀党员代表分享旧梯改造工作心得,营造学先进、赶先进、超先进的浓厚氛围。
抓载体促实干 跑好主题教育“接力赛”
第二批主题教育涉及范围广、人员多,为了扎扎实实推进主题教育,紧握第二批主题教育的“接力棒”,力争在新的赛道上跑出优异成绩。
争先创优、再立新功。永大电梯第三党支部研发中心团队徐小川、周玉成等党员组成跨部门党员先锋团队,积极研讨、开发与部署电梯意匠选型搭配系统,实现可视化选型与即时呈现,整个项目自主研发完成,为公司节省了80余万开发费用,推动以IT技术赋能企业智能制造。党建引领、实干笃行。全面部署“两新”党组织开展“一个支部一件实事”活动,推动“两新”组织党员为企业献计献策、走向社区服务群众,真正为企业、为群众办实事、办好事,已上报151个“一支部一实事”项目,累计服务群众1300余人。中腾党支部书记苏贵梅带领公司一行人两次走进九亭镇福利院,为孤寡老人送去新鲜水果、优质松江大米,陪着他们聊家常,认真清扫院内卫生“死角”,用真情实意、以心换心赢得群众肯定。坤灵网络科技(上海)有限公司是饿了么外卖平台运营商,公司党支部在中秋节期间向公司925名骑手发放月饼。听民言、汇民意、谋实事。镇综合党委以“四百”大走访作为重要载体和抓手,年内共走访80余家企业,收集问题33个,解决困难问题近20个。另外,结合服务管家走访重点企业发放“服务包”的同时,认真听取了解企业的经营情况,以及在经营过程中遇到的问题和诉求,并给予积极回应,真正将主题教育工作落到实处。
抓形式促学习 打造党员教育“初心课堂”
针对“两新”党员、流动党员人员分散、传统教育方式吸引力不足等情况,强化形式创新,为“两新”党员、“流动”党员学习主题教育充分赋能。
从“你听我讲”到“面对面交流”。推动传统宣讲与创新载体相结合,让理论宣讲“有声有色”,充分利用“家门口”丰富的红色教育资源阵地,打造“知行合一”研学路线,分3批次在每月的最后一个星期周五共180多名“两新”党员、流动党员前往中共一大会址、长三角G60科创走廊规划展示馆、九科绿洲“逐绿·绘九亭”主题教育研学点、工人文化宫劳模工匠馆、七宝生态商务区党群服务站等地,开展革命传统教育,丰富党员的学习形式,让理论宣讲更加“有声有色”。“让党员学”到“党员主动学”。每月定期利用第三个周六下午2个小时,集中组织流动党员到镇党群服务中心读原文、学原著、上党课、参加公益乐学活动等,57名流动党员通过交流讨论,分享了学习感悟。从“线下自己学”到“线上互动学”。每月不定期在“两新”书记、流动党员等微信群发布主题教育学习内容,利用“上班下班路上30分钟”“午休时间”等碎片时间,缺什么补什么,立足工作实际,坚持多思多想,坚持内化于心、外化于行,做到知其言更知其义、知其然更知其所以然。
抓服务促温暖 扎实有效开展新就业群体党建工作
近年来,随着快递、外卖、网约车司机等新业态新就业群体大量涌现,成为经济社会发展的重要力量。为了深入推进新业态新就业群体党建工作,不断扩大党在新兴领域的号召力凝聚力影响力,推动新业态新就业群体党建融入基层治理,为高质量发展贡献红色“新”力量,激活红色“新”引擎。
打造服务阵地。加大党建阵地共建共享力度,搭建暖“新”服务平台,举办“茸城e家”爱心接力站项目启动、授牌仪式,打造新业态新就业群体服务阵地,免费为快递员、外卖员、环卫工人等户外职工提供休息充电、饮水热饭、便民药包、如厕等暖心服务,把好事实事做到“小蜜蜂”们的心坎里,不断提升他们的从业幸福感、城市归属感和社会认同感。做实贴心服务。探索党建工作模式,开展新业态新就业群体党建暖心行动。今年来,已为新业态新就业群体累计开展交通法规培训、劳动技能竞赛、夏送清凉、冬送温暖等服务活动6场次,服务新就业群体200余人次,累计发放暖“新”礼包200余份,征集“微心愿”近20个,帮助解决各类问题10余个,构建全方位、立体化的服务关爱体系。引领政治方向。深入做好新业态新就业群体的政治引领和凝聚服务工作,为外卖小哥们发放党建书籍,不断增强新业态新就业群体对党的理论方针政策的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。充分挖掘优秀的业务骨干积极向党组织靠拢,推动组织有形、有效覆盖,激发行业发展动能。