中山街道:串起暖“新”链 激发“新”动能发布时间:2023/7/6 8:42:00 文章浏览:3834次 文章来源:中山街道
党的二十大报告指出,加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设。近年来,中山街道党工委以新就业群体需求为导向,不断强化政治引领、推出暖“新”举措、引导社区治理,深入推动新就业群体党建工作,让新就业群体感受到党的真挚关怀和城市生活的温度。
筑牢政治引领凝“新”“基础桩”
近年来,中山街道以“家门口”的党群服务阵地为依托,不断强化对新就业群体的政治引领,在春风化雨、润物无声中做细做实新就业群体思想引导工作。
万达广场位于国际生态商务区核心片区,餐饮行业云集,日均外卖平台点单量数以千单计,是新业态新就业群体聚集之地。为进一步夯实阵地强引领,中山街道打造万达广场党群服务站暨“茸城e家”,配备电视机、饮水机、储物柜、微波炉、手机充电、免费WIFI、急救药箱、图书阅览等多项设施设备,同步组建由万达广场、养志康复医院、钟书实业、巧厨、顺丰速运、黄渡浜居民区等辖区企业及党组织组成的“齐新协力”服务联盟,为助力新业态新就业群体蓄力赋能。养志康复医院党总支推出“阳光加油港”项目,定期为新就业群体开展职业病防治、心理健康、急救技能服务。钟书实业党支部推出“新阅读”读书交流会活动项目,助力新就业群体提升文化素养。
为引导新就业群体自觉坚定地把思想和行动统一到党的二十大精神上来,自4月14日起,万达广场党群服务站组织开展“‘新’心向党·二十大精神走进新就业群体知识竞答擂台赛”与新就业群体“相约星期五”,通过互动学习形式,进一步把新业态新就业群体凝聚起来。
打好多样服务助“新”“组合拳”
自实行新就业群体走访调研反馈机制以来,已走访新就业群体企业55家,收集意见建议16条,精准落实“诉求收集—对策谋划—跟踪落实”工作机制。租房成本高是多数新就业群体面临的问题,快递站点负责人反映,站点许多小哥租房费用高、租得远,导致站内人员流动性大,希望能就近帮助他们找到更优惠更便捷的宿舍。经街道多方协调对接,联系辖区内的魔方公寓,双方“一拍即合”。截至目前,已有20名快递小哥以低于市场价的优惠价格顺利“拎包入住”。
“这个套餐比市场价优惠了不少,让我们感到很温暖。”叮咚买菜快递小哥曹哲欣喜地说。截至目前,全街道加入“骑手套餐”的商户已达12家,通过区域化党建平台,组织辖区内部分爱心餐厅为新就业群体送上“骑手套餐”公益专属用餐优惠卡片,骑手们凭骑手服或者工作证就能享受专属优惠,最高力度达6.8折。
另外,为有效化解新就业群体的劳动争议、追索报酬、职业伤害赔偿等法律纠纷和维权难题,街道整合街道司法所、工会、党群服务中心、片区管委会、律师等多方资源成立新就业形态劳动者矛盾纠纷调处工作室,筑牢防范化解新就业群体劳动者权益纠纷的“第一道防线”。
激发社区治理融“新”“新动能”
新就业群体既是基层党组织的服务对象,同时更是基层治理的重要力量。一系列的暖心服务换来了真心回馈,在双向奔赴中,新就业群体的新动能、新活力被不断激发释放。
“48号2楼电梯门前有水,水量较大,已经有水从进户门溢出进电梯井!”顺丰快递员福强在“莱顿小城快递群”微信群里向物业反映相关情况。接到消息后,物业服务处立即关闭水闸并联系业主。因排水及时,未造成较大的经济损失。近年来,为强化共建单位与社区治理互融共促,中山街道莱顿居民区党支部积极组织快递、外卖、经租公司、门面商铺等群体与社区开展联建共建,引导骑手、经租公司负责人、商铺店主等群体加入社区网格体系,担当“流动网格员”,与居民区形成互联、互动、互助、互促的常态化工作机制,不断织密“纵向到底、横向到边、上下联动”的网格服务体系,切实将服务触角延伸至社区每个角落。
“自这种工作模式建立以来,已有效处置违法违规现象、公共财物损害及突发事件情况几十起。”该物业负责人表示。“作为‘移动网格员’,在送货的时候,我会顺手将我看到的问题反馈到小区快递群里,每当问题解决,内心的成就感和幸福感油然而生!”福强说。