松江新城集团:精准发力,打造“三型”党群服务阵地发布时间:2021/3/1 9:00:00 文章浏览:4243次 文章来源:国资委
为更好地迎接建党百年,松江新城集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,以问题为导向,聚焦补齐短板,擦亮品牌,打造教育型、功能型、服务型的“三型”党群服务阵地,形成党建工作与业务工作齐抓共管的良好发展态势,用红色能量推动美丽新城更出彩。
党建引领把方向,打造“教育型”阵地。集团党委按照“六有”标准,打造“1+7”党群服务阵地,突出党建引领作用,以高质量党建助推国资国企高质量改革发展。红色教育筑牢精神家园。集团党委结合党史学习教育的要求,设置12个红色教育打卡点,将党群服务阵地串联成“一个中心,七个站点,一条路线”的网格化党群服务阵地体系,让集团党员干部在行走中感受红色文化,做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。党建品牌培育发展动能。集团党委坚持新发展理念,培育“一支部一品牌”党建特色项目,打造“美丽新城”党建品牌,各支部内炼特色、外修服务,形成“精‘服’管理”“工程人”“根筑富林”“‘融’心圆”“点‘绿’佘山”等党建子品牌,品牌内涵与中心工作紧密结合,突出政治功能、强化引领作用、提高服务成效,让集团党员干部不断强化责任担当和先锋模范意识,积极践行为人民服务的宗旨,以党建引领发展,以党务促进业务。
资源共享建平台,深化“功能型”阵地。集团党委聚焦中心工作,以区域化党建为抓手,升级“1+7+N”党群阵地体系,实现资源流通,平台扩容。发挥党建引领功能。工程党支部以党旗插在工地上、党员聚在党旗下、党性融入民心中为目标,打造“工程人”党建特色品牌,进一步推进工程一线党群阵地建设,在2020年疫情严防的紧张形势下,松江南部新城综合管廊一期工程基本完工,具备管线入廊条件,充分体现工程一线党员勇担当、敢作为的先锋模范作用。强化资源集聚功能。通过各级党委牵线搭桥,广富林文旅分公司党支部与广富林街道党工委及松江大学城各高校在广富林文旅分公司党群服务站开展“党群阵地送温暖、全心服务过新年”松江区地校企联动保障大学生就地过年赠票活动,春节期间累计赠送广富林文化遗址门票约7500张,实现地校企多方联动,促进各方优势互补、合作共赢。同时,党群服务阵地积极开展“我为群众办实事”实践活动,通过建立服务项目清单,让就地过年人员感受到党组织的温暖,充分发挥党群服务阵地的资源集聚效应,用实际行动体现国资国企担当,展现新时代党建新作为。
党员先行强担当,塑造“服务型”阵地。集团党委制定并发布“党员服务”“爱心驿站”等个性化服务项目,面向集团内外全体党员群众开放预约,千方百计为人民办实事、做好事。志愿服务显担当。茸广公司党支部依托“‘融’心圆”党建联盟平台,设立“融”聚志愿者服务项目,在泰晤士小镇商圈设立“爱心港湾”,为环卫工人、快递骑手等户外工作者送去温暖。春节前夕,完成资产区域内101家商户的排摸,掌握320名离沪、返沪职工的动态信息,节日期间坚持每天巡访各承租商户,确保现场防疫工作落实到位。暖心服务践初心。集团党委联合松江管廊二期党建联建单位开展“云聚新城暖人心、共迎新春启新程”线上共建活动,以“云参观”“云党课”“云过年”形式实现共读党史、共写春联、共话家常,并通过集团党群服务中心直播间进行网络直播,让就地过年人员在“云端”参观集团党群服务中心。佘联发党支部与佘投党支部结合本单位实际情况,在各自党群服务站点开展元宵节特色活动,将自制八宝饭和汤圆送给留沪过年的外来务工人员和一线员工,用实实在在的贴心服务让群众感受到党组织的关心。
松江新城集团党委将牢牢把握党群服务阵地教育型、功能型、服务型的“三型”定位,精准发力,不断优化提升阵地建设,把新时代赋予国企党建的使命和责任转化成为推动企业改革发展、实现国资国企保值增值的内在动力,用优异成绩为建党百年献礼。