党建动态

百年大计，教育为先。区教育局党委大力加强以“立德树人、创先争优”为主题的基层服务型党组织建设工作，进一步完善联系服务群众、服务党员的各项措施，不断提高教育系统基层党组织的服务水平。

注重思想引导，加强宣传工作

区教育局贯彻落实中央关于深化教育领域综合改革的各项重大决策部署，做好宣传引导、统一思想工作，协调处理教育改革涉及的群众切身利益问题，组织动员广大党员和群众理解教育改革、支持教育改革、参与教育改革，为推进教育改革贡献力量。各级各类学校党组织重点围绕立德树人的根本任务，引导教职工党员在教育、教学、科研、管理工作中充分发挥先锋模范作用，带头遵守师德规范、提高工作能力，提升教职工队伍整体素质。

区教育局以群众需求为导向，建设“党员之家”等阵地，继续开展和创建“党员示范岗”、“党员承诺践诺”、“党建品牌项目建设”等活动，发挥党组织的思想引导作用。

促进内涵发展，建设服务体系新格局

各学校基层党组织紧紧围绕教育教学中心任务，推动服务理念和方法创新，推动服务效益和效率提升，在教书育人、管理育人、服务育人上进一步下功夫，抓好党员群众服务岗的设置，拓展服务功能，提升服务水平，不断创新党组织活动内容和方式，不断增强活动的吸引力和影响力。进一步整合服务资源，构建学生、教师、学校、教育局四级党员服务体系，建立健全上级党组织服务下级党组织、党组织服务党员、党组织和党员共同服务师生群众的工作格局。同时，进一步深化“三服务、三测评”活动，根据单位实际、个性特长等分类组建服务团队，细化服务内容、服务对象和服务范围，完善服务功能，改进服务方式，提高服务水平。

注重素质提升，不断加强队伍建设

区教育局借助教育党校支部书记培训班，开展“走向教育家办学”书记论坛，完善书记沙龙、党组织换届公推直选等制度建设，做好基层党组织书记轮训工作，完善选拔任用、教育培训、监督管理和激励保障机制，全面加强基层党组织带头人队伍建设。同时，积极加强学校后备人才队伍建设，建立校级后备干部资源库，在用好各年龄段干部的基础上，加大培养选拔优秀年轻干部的工作力度，培养优秀党员骨干教师和行政管理人员成为学校领导班子后备力量，不断优化教育系统干部队伍结构。深入开展“双培养”工作，完善发展党员工作制度，提高发展党员质量，优化党员队伍结构，规范党员党性分析、民主评议活动，探索畅通党员出口的有效途径。健全党内激励关怀帮扶机制，加强党员志愿者服务队伍建设。

营造文化环境，推进社会主义核心价值体系建设

区教育局结合各基层学校实际，深入挖掘文化资源。总结提炼学校价值理念，增强校园文化对师生的号召力和影响力。加大学校精神文化、制度文化、课程文化、行为文化等建设力度。同时，以活动为载体，积极营造学校文化环境。如，开展“为人为师为学”师德师风建设、“三十佳”评优活动、“心之桥”谈心谈话活动等。做好教职工思想政治工作，加强对广大教师社会主义核心价值体系、形势政策等教育。加强学校德育工作，树立“蒙以养正”中小学德育工作理念，全面落实德育十大工程。

担当社会责任，深入开展志愿服务

区教育局主动承担区域党建联建共建的责任，完善重大事项社会风险评估和研判机制，加强对矛盾纠纷的排查和分析工作，引导师生群众以理性合法的形式表达利益诉求、解决矛盾纠纷，维护教育系统和谐稳定。组织党员教师、团员青年走进农村薄弱学校、走进社区，走进师生及家庭，开展服务周、服务日活动，深入开展志愿服务、承诺服务、示范服务。广大党员带头参与“两课”工作，带头联系教师，带头联系困难学生，帮助学习困难学生解决实际问题。

加强自身建设，完善服务型党组织建设规划

区教育局落实党员政治权利的保障机制、党员教师专业化发展的支持机制、参与学校民主管理的协商机制、身心健康的维护机制、发挥党员先进性的责任机制和党员干部“一对一”结对帮扶制度。同时，积极加强学校党风廉政建设，坚决执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、遵守师德规范等工作纪律，遵守财经纪律和厉行节约有关规定。

区教育局把加强基层服务型党组织建设作为一项重点工作来抓，计划分三步实施：第一步方案制定阶段（2014年10月），教育系统各单位党组织根据各自的工作职能、服务对象不同等实际，对照区级方案，制定推进基层服务型党组织建设的具体工作方案，明确基层服务型党组织建设的目标、任务、内容和推进措施。第二步统筹推进阶段（2014年11 月至2015年 6 月），把推进基层服务型党组织建设工作与党的群众路线教育实践活动的整改提高工作，及其他单项基层党建工作统筹安排、整体推进。通过适时召开推进会等方式，全面推进教育系统基层服务型党组织建设工作。第三步总结提升阶段（2015 年 10 月），总结基层服务型党组织建设工作过程中的好经验、好做法，形成特色鲜明、长效管用的基层组织建设成果。