党建动态

    23个村民小组，被划分为23片“责任田区”，由村里的老党员两人一组自愿“认领”，负责区域内的政策方针宣讲，及时调解矛盾，跟踪解决村民的实际困难。小昆山镇汤村村的“爱心责任田”制度，为当地的46位老党员创造了一个发挥余热和党员优势的平台。

    老党员对全村进行分片“包干”，与村干部组队，不定期地主动走访联系群众，热忱投入到走访工作中，深入基层，不仅实现了与村民群众的“零距离”沟通，党群、干群关系也随之密切起来。

    村民老戴家中经济拮据，妻子患有精神疾病，需依靠药物治疗，而正在念高中的女儿又需要上千元学费。作为村里的困难户，性格固执、颇爱面子的老戴却宁可咬牙自己扛，也不愿意向他人伸手，邻居们看在眼里，急在心里。热心肠的老党员朱才根主动向村委会反映情况，孩子的学费很快便有了着落。为了让老戴安心收下学费，朱才根“谎称”这是村里额外奖励他女儿的“奖学金”，并叮嘱老戴继续支持女儿的学业，巧妙地帮助困难群众解决了燃眉之急。“把道理说清，从情感上理解村民，才能被村民信服。” 66岁的老党员夏耳云说，对于村民的邻里纷争、大小矛盾，自己看得多了，也悟出些沟通之道：“村民的诉求有很多，最初我们都是‘热脸贴冰’，但只要沉下心，付出足够的耐心，他们总是能够被我们说动。”

    前不久，村民吴老伯家门口的稻草被人误烧，损失虽然不大，却让吴老伯心情很不好，与邻居口角不断。夏耳云及时上门劝解，却多次吃了“闭门羹”。“都是当过兵的人，有什么拿得起放不下的？”经过多次“隔门喊话”，夏耳云成功融化了吴老伯的固执。“是啊，当兵的时候什么苦没吃过？什么难关没闯过？如今这点小事，又何必记仇？”吴老伯自觉羞愧，与邻居握手言和。

    “‘责任田’的划分，重要的是‘责任’二字。村里总是‘大事不常有，小事如繁星’，不过这并不代表老党员们会忽视‘小事’。”汤村村党支部工作人员说。别看这些老党员大都年过六旬，心思可细着了，村民们一个细微的举动，都能作为老党员们走访的反馈信息，并抽丝剥茧，对症下药。通过他们积极发挥“润滑剂”的作用，才让“为民服务”的宗旨体现得更真实、更细致。“党群关系和谐融洽，干群之间没了隔阂，遇事自然会换位思考。”而今，通过“责任田”分片管理，这些好帮手们悉心深入，耐心走访，汤村村在小城镇试点动迁第一阶段工作中表现惊人，全村638户动迁户已有637户签署了动迁协议，最后一户也将于近期签约。