【党建引领G60】区卫健委:驻点服务G60科创走廊 助力企业健康长跑发布时间:2021/7/26 6:23:00 文章浏览:2863次 文章来源:卫健委
针对前期走访调研长三角G60科创走廊临港科技园区时发现的企业、商户对卫生许可办证条件不了解、对职业健康法律知识缺乏、对卫生防疫政策不熟悉等“急难愁盼”问题,区卫生健康工作党委主动跨前一步,在长三角G60科创走廊内设立临港松江科技城卫生监督服务站,将党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为服务于长三角G60科创走廊健康发展的优势,为企业和群众提供零距离服务,助力企业“健康长跑”。
党建引领,驻点服务落地见效。区卫生健康工作党委坚持党建引领,整合资源,凝聚发展动力,与上海临港松江科技城投资发展有限公司党委续签“党建引领G60、健康为民360”共建协议,并在签约仪式上正式揭牌设立临港松江科技城卫生监督服务站,努力把卫生健康工作融入到“科创、人文、生态”的现代化新松江建设全局中。该服务站以固定人员、固定时间、亮牌公示为特点,为G60科创走廊的企业、商户提供零距离的防疫消毒指导、卫生健康咨询等服务,上下联动破解难题的同时,不断拓展合作的深度和广度,推进“我为群众办实事”实践活动落地落实,打通服务G60“最后一公里”。
分类指导,健康宣讲护企成长。积极开展职业健康保护行动,分类指导、专业服务,切实提高企业职业健康水平。针对入驻企业,切实开展执法普法工作,将“健康松江,职业健康同行”打造成松江区“谁执法谁普法”十大法治项目之一;举办职业健康“卫监讲堂”,提升企业负责人的法律意识。针对重点企业,依托社区卫生服务资源,建立“医企联动”机制,以《职业病防治法》宣传周为契机,走进龙工集团、正泰电气等大型企业,开展党员骨干进企业送知识活动,为劳动者答疑解惑,对防护用品使用和员工健康监护进行专业指导,将职业病防控关口前移,提升企业职业健康管理能力。针对职业病防治有难题的企业,依托卫生专家资源,实地指导整改,治理效果显著。上海诺雅克电气有限公司曾因作业环境问题受到员工投诉,经过卫生监督员和专家的悉心指导,公司投入专项资金,创新自动化工艺、改进防护设施、建立智慧职业健康档案管理系统,彻底解决困扰企业多年的尘毒危害,成为上海市唯一一家国家尘毒治理优秀典型企业,企业发展更有后劲。
跨前服务,优化流程好办快办。以需求为导向,优化审批流程,践行“店小二”承诺,对G60科创走廊的重大项目、落户企业、商户采取跨前指导服务,集中现场办证,确保G60科创云廊等项目顺利开业。将“能办”变为“好办”,依托“随申办”App“松江旗舰店”模块,在全市率先搭建公共场所卫生许可延续申请平台,实现“手指点一点,办事更方便”。针对网上操作不方便的商户,派出街镇卫生监督协管员开展上门“快办”服务,代填信息,送证上门。区卫生健康工作党委通过加大“一网通办”改革力度,扩大行政审批告知承诺范围,拓宽重点建设项目联审绿色通道,为企业、群众提供更便捷、更智能的卫生审批服务,不断优化营商环境,增强企业满意度,提升群众获得感。