党建动态

良好生态环境是最普惠的民生福祉。2021年，上海松东水环境净化有限公司党支部以习近平生态文明思想为指导，贯彻落实新发展理念，在“如何将党建工作与业务工作双融合双促进”问题上进行积极探索，推出“123”步法，扎实做好污水处理这项民生工程，坚决打好打胜污染防治攻坚战。

坚持一项原则明方向，以人为本、为民服务

要求党员领导干部牢记为民服务宗旨，主动担当作为，走在前、干在先；要求全体职工不忘公司性质、社会责任、岗位职责，处理好污水。对内实行“问需于民”，将“被动解答”转化为“主动提问”。建立党支部及条线诉求响应机制，职工的诉求和疑惑可以向部门负责人、条线负责人、责任区党员、党支部反映，党支部及条线不定期开展“我与群众面对面”活动，做到“有问必答”“有需求就有落实”，使全体职工获得归属感、幸福感。对外实行“忠诚为民”，结合走访调研，将“事后解决”转化为“事先部署”。全方面考虑上级指示、区域现状、运行负荷等因素，大到抢修工程，小到排水宣传，均列出项目清单，层层压实责任，想民所想、急民所急，将民生永挂心间。

抓好两类人员强队伍，四个带头、示范带动

党支部将党员、中层干部作为推动各项建设的“关键人员”，用“少数人”带动“多数人”，用榜样的力量激起发展的动力。要求两类人员做到“四个带头”：带头贯彻落实。每月组织两类人员学习党的理论、政策法规、业务相关知识等，并要求其做好责任区内的宣贯工作，进一步统一思想。带头谏言献策。以党支部“一月一卷”“三会一课”等为载体，结合岗位实际，开展“2021年，我最关心的事”“亟待解决的问题”等“我为发展献一计”专题讨论。带头志愿服务。进企业进行服务意见征询，进社区义务疏通污水管道，进学校开展排水知识宣讲。带头弘扬正气。挖掘身边的好人好事，运用“微宣讲”“微课堂”等增添比学赶超的工作氛围，并利用公司微信公众号等进行宣传。

三项工作措施提质量，科学管理、有序推进

勤排摸。党支部通过班子成员1带7、其余党员1带3的形式，进行跨部门结对，优化诉求反映渠道，及时了解群众急难愁盼的问题。结合服务区域项目建设，将改善车墩整体排污能力、主要路段安装防坠装置与警示装置等作为“我为群众办实事”实践活动的重点民生项目，进一步明确措施和时限，确保项目有序推进。严执行。将内抓管理与外强服务有机结合，精准解决堵点痛点问题。建立健全内控管理体系，修订完成组织人事、奖惩等方面制度。及时处理“12345”市民服务热线、排查抢修汛期冒溢点等，党员志愿者服务队走进企业协调解决了排水困难、排水设施改造等问题，使水安全保障、水环境改善和水生态建设工作同步推进。回头看。措施是否科学合理，结果是否明显有效，需要在实践中反复验证。党支部设置月度、季度、半年度、年度工作推进情况及成果考核机制，将重点环节、重点项目作为回头看的重中之重，旨在通过“成效管理”达到“巩固发展”的目的。

“123”步法聚焦重点难点，突出整治实效，将“难点”问题转化为“亮点”工程，将“净化水质，造福于民”的企业宗旨真正落到实处。