党建动态

为进一步提升书记工作室“服务发展、攻坚克难、创先争优、示范引领”的能力和水平，充分发挥阵地体系融合共享功能，助推基层党建工作高质量创新发展，以更加优异成绩迎接中国共产党成立100周年，近日，松江区佘山镇召开2021年度“映山红”书记工作室工作推进会。

坚持“实”上精准发力，唱好“主旋律”

“基层书记和党务干部是书记工作室的核心力量，经过4年多来的探索和发展，形成了书记有思路、党务干部有思考的良性氛围，各项工作有了质和效的提升。”镇党委委员王娴君从“书记有担当、组织有作为、党员有作用”三个层面就如何做好新时期基层党建工作分享了自己的想法：党组织书记要有党建引领的意识、有统筹抓好党建工作的思路、有以身示范带动队伍的能力；党组织要加强凝聚力建设、加强问题解决和落实、加强作风建设；党员要履行基本义务、有先锋模范觉悟、有示范引领带动一批的能力。镇社区党群服务中心从优化阵地体系、强化制度建设、深化传帮带教三个方面总结了“映山红”书记工作室去年运作情况，交流了今年工作思路。

注重“面”上多维覆盖，画好“坐标轴”

“映山红”书记工作室是带教培养、专题培训、交流互动、总结经验、督导指导的重要阵地，也是党建队伍融合共享、围绕中心服务大局、难题共破推动工作的重要平台，四个实训基地和“王海云书记工作室”构成了“镇级+居村+两新”的“1+4+1”工作体系。按照居村层面轮值制，今年根据实际对轮值单位进行了调整，现场对三家单位进行了实训基地授牌仪式。随后，四个居村的实训基地负责人分别结合片区实情，从党建工作的难点痛点和存在的共性问题出发，交流了2021年工作计划，后期将以书记沙龙、课题调研、问题会诊、实地访学、案例分析、现场情境教学等形式，进一步加强片区联动、内外联动和条块联动，切实发挥好带教培养、党建联动、课题调研职能，加强年轻书记带头人和年轻干部队伍建设，提升解决问题能力和群众工作能力，进一步促进基层党建工作再升级、再提质、再增效。

强化“点”上创新突破，跑好“接力赛”

头雁领航、群雁齐飞是书记工作室的发展目标。为了全面提升年轻后备干部的工作能力，书记工作室通过推进落实“课题认领制”与“师徒结对制”，在基层优秀书记的督导指导下，积极为年轻干部搭建平台、提供舞台、创设展台。陆其浜村实训基地立足新时期农村党建工作亟待解决的“疑难杂症”，以课题调研为抓手，提出“飞地”党员的管理和作用发挥、党建基础工作如何做规范等6个课题，并建立了初期研判分析—中期交流汇报—终期成果展示的工作机制。经过去年一年来的“望、闻、问、切”，寻根溯源，对症下药，最终形成了课题调研报告并汇编成册，现场六个村的党务干部针对各自认领的课题，通过分析问题存在的原因、提出解决对策和可操作性评估等逐一进行了成果汇报展示，为书记工作室进一步做实做优课题调研职能、创造出更多可复制、可推广、可借鉴的经验打开了新局面。

下一步，书记工作室将结合党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等，立足围绕中心、服务大局，在优化布局、完善机制、拓展功能上下更多功夫，在乡村振兴和社会治理实践探索、服务群众水平提升、产业集群党建深化等方面发挥更大作用，以实干实效实绩庆祝建党百年。