党建动态

泗泾镇“两新”党组织积极响应“就地过年”的号召，绝大部分党员、职工群众选择留松过年，为疫情防控作出一份贡献。为使留松职工感受“他乡亦故乡”的温馨，泗泾镇及各“两新”党组织积极做好就地过年服务保障工作，一起过出幸福暖心年。

多措并举，留人留心。泗泾镇党建指导员们陆续开展节前走访，在所联系的企业里发出就地过年的倡议。各“两新”党组织积极响应号召，最大程度地留住员工，经过与各方协定，推出系列措施，如春节加班期间，提供免费的爱心早餐，服务员工实际需求；发放一次性通信补助费，增进与家人的情感交流；发放大礼包等一次性慰问品，致以节日的关切问候；开展防疫安全培训、发放口罩，提高防护意识；加班工资严格按照国家规定结算并给予一定的奖励，让员工得到切实的实惠；春节期间还将组织开展参观学习打卡活动，丰富员工业余生活。通过一系列的举措，泗泾大润发413名外来员工实现全员留守，上海江河幕墙299人留守，有效降低了春节期间的人员流动。

抱团过年，暖心行动。为充分发挥党建引领、群团纽带、区域联动作用，泗泾镇开展了“赠送千名职工‘留沪包’，助力百家企业‘抗疫情’”关心关爱外来建设者专项行动，为“两新”组织和留松职工送去了口罩、大礼包等；开展“点亮微心愿，共绘新年福”主题活动等，通过线上线下收集“微心愿”，用心用情帮助解决“小困难”，微波炉、破壁机、豆浆机等微心愿被“点亮”，及时送到了许愿人的手上。“没想到我的愿望这么快实现，昨天才许的，感谢镇党委政府的关心。”泗泾大润发一位留守职工感激地说道。上海昊燊农业机械党支部在公司内部举办了小型年会，恰逢留守员工生日，党支部帮他过了个“特殊”的生日。

此外，对于部分需要回家过年的外地员工，各“两新”党组织也给予了暖心服务，上海保杰创新集团有限公司、红虹产业园、绿亮泗泾科创园等企业、园区为有效满足预备返乡人员核酸检测的需求，统一组织安排，携手相关医学专业检测机构开展核酸检测。其中，绿亮科创园为保证园区企业的正常运营，在园区开展了两次核酸检测。“园区想企业所想，急企业所急，服务范围覆盖面也十分广泛，有好多事情企业还没有想到，园区先做到了，有些事情不用出园区门就可以办理了。”入驻园区的一家企业负责人赞叹道。