党建动态

面对疫情防控和守牢健康网底的双重压力，方松街道社区卫生服务中心党支部不断发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，党员干部职工勠力同心，团结一致，聚焦发展、共克时艰，用实际行动践行着社区医务工作者的初心和使命。

党建引领出“实”招  守牢服务意识履职尽责

在开展党建和业务发展上实施“四化工作法”，切实在“守牢意识、履职尽责”上出实招、见真章。责任明晰化。党支部积极落实“一岗双责，四责协同”机制，引导全体党员干部切实履行好职责，在一线岗位上建功立业。在疫情防控期间，第一时间成立党员干部和青年骨干为核心的方松战“疫”突击分队，冲上了抗击疫情的第一线。通过组建“第二家庭医生团队”发挥家庭医生健康守门人和团队优势，落实网格化管理责任。成立由党员医护人员带头的社区“四人小组”，落实重点人员的居家隔离工作，紧紧织牢了疫情防控“社区网”。工作清单化。党支部进一步落实党建工作清单化，支部成员“一岗双责”项目清单化，支部治党督查清单化，党员学习教育清单化，舆论宣传清单化。组建三支队伍，坚守“三点一线”不放松，有效落实隔离点、监测哨、采样点常态化管理。家庭医生团队抓住人群健康管理这条主线，将疫情防控和居民签约服务等融合开展。阵地规范化。因地制宜打造党建文化阵地，做到一学四联。即常态化党员教育学习与辖区支部联动、社区服务联动、部门管理联动、单位健康联动，多维度宣传展示“四史”学习教育工作成效。进一步夯实党建基础工作，落实“三会一课”、主题党日等制度，积极落实“健康为民360”支部亮牌工程，深化党员思想责任区建设。管理制度化。完善支委会议事、主任办公会两个议事规则以及党建工作责任制、党风廉政风险排查等制度。围绕优质服务基层行和公立医院党建质量评价，建立完善党务、医务、护理、院感、后勤、干部选拔培养等日常管理和疫情防控管理制度，规范各类防控措施和服务流程，实现中心常态化疫情管理和治理能力新提升。

服务百姓见“实”效   积极打造“党建+”服务平台

积极融入区域党建共建主题，围绕“项目共建、资源共享”为目标，实践“党建+”服务模式。党建+志愿服务，建好服务队伍服务于民。组建以“家庭医院团队+社区+楼组长”三位一体的志愿服务团队，以队伍共建、资源共享、活动共办、品牌共塑推动志愿者服务深入开展。以对接G60科创走廊建设、学雷锋纪念日、科普日、家庭医生日等为切入点，开展疫情防控等健康教育课堂进社区、进家庭，走访宣传居民5000余户。党建+社区服务，搭好共建平台共抗疫情。定期开展社区卫生联席会，将“家医工作日”嵌入社区便民服务日，持续推进“党员青年志愿者”“老年志愿者”等志愿服务，定期开展“送医疗、送健康”义诊活动，通过测血压、血糖、健康咨询等方式为居民送上健康礼包。通过党建引领、党员带头、支部牵头完善家庭医生服务工作做到在职党员社区报到率100%。党建+精准服务，办好惠民实事惠及万家。以百姓需求服务为导向，针对接种门诊、口腔门诊等需求大，一号难求现象，推动“互联网+健康”的便民服务应用，推进健康松江APP上海健康云等运用，开展线上线下咨询、网络预约等。年内通过标准化卫生服务站建设、智慧小屋、名老中医室、心理咨询室等建设，进一步提高“家门口”的健康服务内涵。同时以家庭医生工作室和团队为支点，开展签约居民绿色通道服务，通过精准对接、精准建档、精准服务让群众切实享受到便民实惠。