党建动态

 近年来，随着长三角G60科创走廊的发展，松江区中山街道高度重视人才服务工作，建设3个人才公寓，E-life人才公寓就是其中之一。E-life人才公寓党群服务站围绕突出党建引领、坚持服务导向、整合资源下沉，精准对接人才需求，提供个性化服务，使其成为长三角G60科创走廊服务人才的新阵地、党群关系的新纽带、服务群众的新窗口和党性教育的新平台。

打造“5分钟生活圈”

一直以来，企业员工住房难的问题成为制约企业人才引进和保留的瓶颈问题。松江区政府高度重视人才对G60科创走廊建设的推动作用，把人才公寓建设在一揽子人才政策中提到重要位置。

2019年6月，Elife人才公寓应运而生，10月，人才公寓成立党群服务站，Elife拥有配套公寓585套，可满足1200人的居住需求，弥补了中山工业园区配套不足的短板，党群服务站精心打造“5分钟生活圈”，提供咖啡吧、理发、洗衣等基础服务，努力做到下班只需五分钟，下楼就能解决生活需求，闲暇时光能与寓友娱乐活动，大幅提升了园区内员工的获得感和幸福感。

精准提供配套服务

Elife人才公寓内住着如启迪、海尔等重点园区和企业的高端人才，党群服务站针对他们的生活工作需求，提供个性化服务。融入党建元素。人才公寓党群服务站集党群办事服务、教育活动、文化展示等内容于一体，是宣传党的主张、服务党员群众、凝聚党心民心、展示党群形象的服务站。站内设立党员宣誓教育区，提升誓词教育的庄重感和仪式感。打造生活配套。区别于商品化的“单身公寓”和“单位集体宿舍”，Elife生活社区除基础的居住功能外，还向居住人员免费开放会客洽谈区、休闲书屋、健身房、观影区等公共区域，从硬件上满足人才生活需求。引入配套服务。此外，针对人才呼声较高的法律、心理、阅读、班车等需求，充分运用区域化党建平台资源，安排律师挂钩联系，邀请心理咨询师开设心理咨询室，引入“喜马拉雅”有声读物，联系班车公司提供接送服务等，从软件上最大限度满足人才的个性化需求。

下沉资源综合服务

Elife人才公寓党群服务站主动联系、积极对接，成为街道工青妇、社区党校、人社部门、派出所等下沉服务的平台，不断丰富站点资源配置。工青妇组织以活动服务人才，通过“缤纷端午绘青春”和青春联谊等活动，增强人才的归属感。社区党校在服务站开设学习教育讲堂，向党员讲授“四史”学习教育课程，提升党性修养。人社部门提供一对一人才积分等政策解答服务。派出所宣传社区门禁加装人脸识别系统，为“刷脸”进公寓消除住户疑虑，为社区安全加码。

下阶段，Elife人才公寓党群服务站将继续探索党组织引领下的“人才自治”管理模式，继续优化功能设置，推出更加丰富的活动，让人才安居乐业、奉献松江。