党建动态

今年以来，经开区党工委着眼园区企业需求，围绕松江区“一个目标、三大举措”战略布局，以提升组织力为重点，聚焦园区中心工作，建立健全良性互动的结对共建工作机制，以实现“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”为目标，积极探索新时期党建工作的新思路、新途径、新方法，推动党的基层组织信息共享、资源共用、优势互补，走出了一条特色鲜明的党的基层建设与企业的长效发展同频共振的园区党建新路。

“联学型共建”促学习教育“知行合一”

各结对党支部始终把抓好学习教育摆在突出位置，以共建为契机，提前筹划、优化学习途径，通过集体研学、书记领学、党员自学，充分利用“微信群云课堂”“专题联学沙龙”等“线上+线下”渠道开展联学，结合“三会一课”、主题党日深学细研“四史”学习教育知识、《习近平谈治国理政》第三卷、习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会上的重要讲话精神等；支部党员从不同角度结合实际工作畅谈学习心得和经验启示，带着责任学、带着问题学，在学习中不断强化理想信念和使命担当，在学习中持续增强化解难题和干事创业的本领，学习教育扎实有成效。行政党支部联合正泰行政第一党支部，在联组学习时邀请复旦大学泛海国际学院、成都高新区招商团队开展专题学习沙龙，针对当前招商形势和存在问题、产业导向及企业发展中的痛点开展“头脑风暴”，为企业发展提供“金点子”，真正做到知行合一、笃学实干。

“融入型共建”解企业发展“燃眉之急”

坚持把“党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力”作为党支部结对共建的核心理念，以“务实、高效”为原则，创新开展“融入型”共建工作，积极搭建服务企业的“桥梁”，想方设法为企业纾难解困。东部园区管理中心党支部与格拉曼党总支开展共建交流时，了解到企业受疫情影响，大批成品车辆因购货方无法提货而积压，因消防车辆体积大，厂区有限空间难以满足存放需求，堆积的成品车辆严重影响企业的生产进度并造成消防隐患。经东部园区党支部多方打听、积极协调，在东部园区书慧园内觅得一块空地用于企业成品车免费停放，帮助其渡过“燃眉之急”；东开置业有限公司党支部帮助结对共建的日立金属线材党支部以符合园区厂房租赁指导价标准的优惠价获取锦昔园内厂房用于企业独立生产经营，为降低疫情给企业带来的负面影响，助力企业顺利复工复产，东开置业有限公司党支部还为企业争取了2个月免租期，尽最大可能帮助企业缩减了生产经营成本。

“服务型共建”助营商环境“跑出一流”

建立共建结对机制使经开区找到优化党建工作与服务企业发展的契合点，赋予园区党建更深层次的意义和内涵。共建支部党员不断加强沟通联系，精准对接园区重大产业项目和企业发展需求，形成党员“店小二”服务发展的“新常态”，推动双国家级园区营商环境持续优化。建设管理党支部在与国能党支部结对共建期间，积极对接项目建设需求，为汽车项目的运营投产“保驾护航”。考虑到企业新出让地块开工进场前需额外增加临时电源，建设管理党支部积极对接松江电力公司、市新能源公司，召开三方协商会，最终确定以租代购的方案解决项目临时用电需求，在缩短通电申请时间的同时降低了企业资金成本的投入；综保区党支部应国基电子党支部邀请，深入企业开展政策宣讲，将最新政策动态传达到企业，下发《防控疫情支持服务企业发展政策汇编》，双方支部党员作为“联络专员”，在企业申请相关扶持流程过程中实时沟通，确保申请全过程有序推进。

未来，经开区将不断优化完善党组织结对共建机制，扩大结对共建试点工作的组织覆盖面，以相互助力、解决问题为宗旨，进一步为实现长三角G60科创走廊更高质量发展作出经开区的贡献。