党建动态

为进一步打造长三角G60科创走廊产业集聚、产城融合的新高地，新桥镇坚持以更高质量的党建引领更高质量的发展，着重在集聚资源、要素对接、服务管理上发力，积极营造良好环境，推动产业升级发展。

集聚优质资源，提升党建“引领力”。新桥镇坚持在职能上进一步“化零为整”，整合镇属管委会、公司等招商资源，成立镇级招商服务中心，集中优势力量，整合镇经发办、工业园区管委会、招商服务中心等单位的党建工作资源，成立镇工业园区管委会联合党支部，进一步加强服务长三角G60科创走廊建设党建引领力。随着镇工业园区二次开发、新效路园区一期等建设项目的推进，借助长三角G60科创走廊溢出效应，加大要素招商力度，着力引进总部经济、生产性服务业、非银行类金融机构等，打造以工业互联网为基础的智能装备产业集群，不断提升新桥镇产业集群、工业转型发展整体质量。

开展要素对接，提升产业“支撑力”。发挥产业集群党建、“同心园”党建联盟优势，推动要素服务对接，深化“双服双创”，加大产业支持力度。强化政企联动，聚焦企业招工难问题，线下举办“春风行动”“月月招”等公益招聘，线上开展“智慧新桥”网上招聘，为企业和长三角应聘者之间联通桥梁。建立产学研人才培养机制，先后推动锯祥、曼盛、世格流体、威图等科创企业与新桥职校建立4个校企合作基地，为企业对口培养急需人才。同时，主动搭建融资平台，实现银企合作，为企业提供个性化金融服务，鼓励民营经济和中小企业发展。此外，在服务产业链、创新链上进一步作出探索，在自润轴承、昱章电气授牌成立了2个党员骨干创新研发工作室，助力企业发展壮大。

服务管理并重，提升环境“软实力”。深化企业服务当好“店小二”，与加强自我管理“双管齐下”，不断优化提升企业营商环境。强化新桥镇企业服务中心和项目代办中心作用，实行17个重点项目“一对一”全过程跟踪服务，加快项目投产落税。建立重点企业、重点项目环评“一事一议”机制，为企业答疑解惑，消除发展疑虑。建立“一企一档”数据库，做实做细企业综合管理。有序改进改善工业发展环境，建立企业分级管理服务制度，按照重点服务、关注、严管、淘汰四个原则强化企业日常管理。实施《新桥镇工业园区硬件改造三年行动计划》，开展新腾路、新茸路等园区6条主要道路改造和绿化改进，提升工业园区整体面貌，积极塑造良好的工业发展形象。