党建动态

为进一步加强基层党组织建设，充分了解基层党组织建设情况，新浜镇于12月26日组织开展基层党建工作考核，对全镇35个直属党（总）支部进行考核验收，以检验2018年度新浜镇各基层党组织党建工作开展情况。

创新考核方式，用好考核评价的“指挥棒”。本次考核内容分别从基础性工作、班子建设、民主政治建设、党员队伍建设、专项工作、特色工作、荣誉情况等七大主题内容进行验收。一改以往听汇报翻台账的陈旧方式，一方面分管领导亲自坐镇查看各基层党组织的支部工作手册并直接向基层党组织书记提问；另一方面让各基层党组织书记对照自身工作互相评比打分，确保考核评价更具客观性、公正性。同时，在场书记以交流讨论的形式针对自身存在的问题提出看法、互相听取意见建议。“红红脸、出出汗”，在找错纠错上“动真格”。考评会上，分管领导一本本仔细查看党（总）支部工作手册，一页页详细翻看上面的记录内容。“记录内容上有2位缺席的党员，党员名字为何没有记录”“知道党员大会应该记录哪些内容吗”“党课教育的内容为什么不规范”……一个个具体细致的问题被抛出，让在场的书记都坐不住了。一些支部手册记录不规范、内容不完整的党组织书记现场开展了自我批评与检讨。支部工作手册记录的规范与准确体现了基层党组织基础性党建工作的扎实程度，通过在找错纠错上“动真格”，让每一位党组织书记更直观地了解基础性党建工作中存在的不足，以“红红脸，出出汗”的方式更是让在场的每一个人都能牢记基础党建工作的重要性。

鼓励点赞优秀，用足正向激励的“催化剂”。一些支部工作手册记录完整、内容丰富、字迹清晰整洁的，分管领导给予了充分肯定，也使得在场的党组织书记和党务干部们纷纷进行观摩学习。分管领导给予的正向激励缓和了考核会的紧张气氛，一位书记在现场感慨道：“这不仅是一场党建考核会，更是是一场党建工作的学习会！”

从细微处找短板，明确基础性党建工作的重要性；从问题中找短板，明确基层党组织带头人的重要性；从内容上找短板，明确今后重点工作的努力方向。新浜镇党委创新党建考核工作，以对标考核细则查摆问题，针对问题积极落实整改，确保基层党建工作更扎实，进一步提升基层党组织的凝聚力、战斗力。