党建动态

为加强基层国有企业各项重大制度的严格落实、关键领域的有效控制管理，商发集团公司党委按照区巡察工作会议及国资国企党建工作会议的精神，围绕突出问题，组建一支专项检查组，对标五大类监督检查重点问题清单，4月9日开始在基层12家企业，以“1+5+12”模式，通过自查自纠和监督检查，抓严抓实基层党建工作责任，进一步完善党建和党风廉政建设工作机制，排查各环节风险隐患，减小风险，形成基层党建工作齐步走、同心创、促发展的良好局面。

从“面”上全面铺开，落实监督检查。商发集团公司党委研究制定监督检查工作实施方案，使督导工作有依据、有方向、有重点、有标准。3月底召开基层党支部书记工作会，下达任务清单。从规范基层党建工作，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行“三重一大”制度，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，防范重点领域、关键环节廉政风险等五个方面，全面深入基层企业，开展为期两周的监督检查。各党支部对照重点问题，首先开展逐条逐项自查，上报自查报告。在做好“预习功课”的基础上，结合年初的党建工作考核“回头看”，有的放矢地开展检查工作，确保党建监督机制推进的长期性、实效性，切实做到事前对标自查、事中联动协查、事后明责整改。

从“线”上抓责任落实，规范企业运作。商发集团公司党委不断压实“两个责任”在基层的落地生根，做实见效。为提高督导工作的精准性，发现问题的专业性，指导工作的针对性，公司党委从纪检监察、党群工作、财务三大条线，抽调负责人和工作人员，成立专项检查组，专题检查各企业五大方面22项执行情况。现场检查各企业“三重一大”制度、内控制度的落实情况、班子会记录规范情况、“三会一课”严格落实情况、小微工程招投标和竣工决算规范操作、财政扶持资金使用管理情况等，通过与书记、相关条线负责人沟通、查记录、查账册等方式，逐一对标找问题。尤其针对重点问题、重大事项进行深入细致的督导，完善工作机制，规范企业运作，推进商发集团公司全领域健康发展。

从“点”上抓辐射效应，构筑党建同心圆。公司党委积极发挥党建引领核心作用，固守“圆心”，抓关键点、抓核心要素，实时反馈督导情况，要求各企业对标高标准新要求，找准差距、从严要求、落细落实整改要求，切实做到整改有目标、落实有举措，促进党建与企业经济工作共同推进。针对商发公司下属企业经营类型多、党建工作各有特点的情况，本次督导注重挖掘经验、选树典型，发现党建工作开展的新思路、新举措、新办法，在集团范围内分享党建工作经验，共享独特的党建资源，不断聚合各基层党支部向心力，实现集团公司党建力量的不断整合和叠加，助推提升国企党建整体水平。