党建动态

2018年初，“大调研”成为广富林街道全年工作的关键词。根据市委、区委统一工作部署，“不忘初心、牢记使命，勇当新时代排头兵、先行者”大调研工作正如火如荼地在广富林街道上下开展。街道围绕“一个目标”“两个覆盖”“三个导向”，立足“四大板块”，把握“五个要点”，实现“六个紧扣”，对辖区内各类调研对象进行全覆盖式走访，着力提升大调研实效性。

狠抓关键，落实措施。由街道领导班子牵头，整合调研力量，将区下沉力量与街道机关进行整合，成立调研组开展大调研。将基层居委会、“两新”组织作为大调研的基层联系点，对调研区域进行片区划分，落实班子领导和相关职能部门负责同志，协调解决调研中收集的各类问题。同时，加大调研宣传力度，在街道微信平台开通大调研版块，利用下基层、街道网站、热线电话等多种渠道，拓宽沟通反映渠道，全天候接受市民群众反映的问题和意见建议。此外，街道坚持边调研边解决，推动问题在一线发现、矛盾在一线化解、困难在一线解决。对于需要街道及以上层面协调解决的问题，建立大调研问题流转单办理制度，报区大调研领导小组办公室流转办理。

深入企业，分头调研。为全面做好服务企业工作，助推企业更好地发展，广富林街道党政班子分工负责,分多路走访调研辖区的重点企业，了解企业情况，对接发展需求，协调解决问题。街道党工委书记、人大工委主任顾静华带队来到位于松江大学城的上海德稻知识资本创新中心，了解企业在众创空间发展、服务大学城师生创新创业方面的情况。在听取该中心提出的困难建议后，顾静华要求相关部门“一对一”及时跟进做好初创企业的服务工作，同时针对中心发展现状，指出要进一步探索企业孵化路径，不断适应市场需求，切实搭建好服务创业企业的平台，为大学城双创集聚区建设做出贡献。街道党工委副书记、办事处主任杨洪彬一行来到上海中三投资有限公司，听取公司情况介绍，然后逐一对企业提出的建议和意见进行了反馈，帮助企业协调解决资金、场地、产业扶持政策、公共服务等方面的困难。此外，街道党工委其他班子成员分别带队走访调研了上海昌润房产有限公司、上海伽音琴行有限公司、上海“闲猫”公寓等区域企业，详细询问企业目前经营状况和公司发展规划，重点聚焦企业经营中的难点、痛点、堵点，通过调研走访，有针对性地帮助企业解决发展中的问题。

基层同行动，调研得实效。走与不走，大不一样，访与不访，大不相同。大调研工作就是要让基层居民群众有更多的获得感和幸福感，依托大调研，听取基层群众的“金点子”，发动群众积极参与社区事务管理，共同破解社区治理难题。街道市容服务管理站在走访调研辰富居委会时，得知反映辰富佳苑小区围墙外侧有500平米荒地，属于小区红线外空地，由于前期建设和业主装修时遗留了大量的白色垃圾，居委会曾多次与开发商和物业协调，但是问题一直没有得到解决。市容服务管理站当即把问题记录了下来，走访结束后于次日上午立即安排队员和车辆对辰富小区围墙外白色垃圾进行了清理，历时4个小时，共清理白色垃圾2.5吨，及时解决荒地垃圾问题。丁香花苑旁的文宇路上有两家幼儿园，平日早晚高峰时期家长多数是开车接送幼儿上下课，所以文宇路经常性发生交通拥堵，导致丁香花苑居民们上下班时只能从小区东大门进出，东大门附近居民饱受噪音困扰。居委会在此次的走访排摸中沉下心，俯下身，深入居民家中调查噪音烦恼，确认情况后第一时间联系物业公司和业委会进行商榷，并达成共识，一致决定将东大门实施上下班早晚高峰期定时开放，而其他时段内车辆不得进出东大门。这样既能将安静的居住环境还给东大门附近的居民，解决他们的噪音烦扰，也能顺畅小区其他业主上下班高峰期的道路交通，解决他们的后顾之忧。

下一步，街道将全力优化工作制度，精准聚力大调研的工作，把各方面工作落到实处。一是“4+X”调研模式。明确“4”个“规定动作”，即坚持党建引领，聚焦大学城双创集聚区、全面迎接两园开园、推进社区自治共治、改善社会民生等四大板块任务中存在的问题和短板开展调研；“X”个“自选动作”，如随机走访群众、实地考察等。同时以“四不两直”的方式到基层调研，解决老百姓最迫切的困难。二是确保调研覆盖。每组由班子3名处级领导分别带领机关干部深入各片区开展调研，切实做到调研主体、调研对象全覆盖。不能就调研而调研，就整改而整改，必须到基层“真找问题，找真问题”，要立足长远、着眼长效，建立常态的工作机制。三是改进工作作风。通过街道微信公众平台等宣传阵地，广泛传播大学习、大实践、大调研、大问计工作，进一步提升“久久为功”的责任感。要始终保持真抓的实劲、敢抓的狠劲、常抓的韧劲，把工作部署和要求落实到具体思路、具体举措、具体人和事上，确保各项工作善始善终、落地见效，结合大调研推进，加大机关作风建设、加强对基层工作指导，切实把大调研的效果导向要求落到实处。