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作为年度人才工作重点项目之一，松江区国资委积极加强国有企业青年人才培养工作。日前，第三期松江区国有企业优秀青年培训班在市委党校第五分校圆满落下帷幕。市委党校第五分校副校长郑冬岩、区国资委主任夏武出席结业典礼。

郑冬岩副校长对学员们圆满完成培训任务表示祝贺，他指出，本期培训班教学主题突出、培训方式灵活、管理严格细致，学习氛围浓厚。夏武主任在听取学员代表的汇报后，深情寄语学员。他指出，深化国资国企改革是当前的重大主题，青年干部要志存高远，承担起事业重任，要善于提出问题、思考问题。他强调，国企青年干部要讲党性敢担当，要在政治上服从党的领导，思想上积极要求进步，要讲合作勤沟通，充分发挥团队作用，提升团队整体效能，要讲方法重效率，学会举一反三、触类旁通，将所学知识灵活运用到日常工作中，为稳步推进我区国资国企改革注入新动力。

区国有企业优青班是区国资委党委开办的精品主体班次，为期1个月。第三期优青班36名学员从国有企业青年人才库中推荐筛选产生，分别来自10家重点企业，平均年龄31岁。在1个月的脱产学习时间里，学员们学习了经典著作与中国特色社会主义理论、经济形势与时事政治热点、领导能力提升、企业管理理论和实践问题、应急管理能力建设、领导科学与人文素养等专题学习，到嘉兴南湖革命纪念馆开展了红色考察，到梅花洲训练基地开展了素质拓展培训，到田子坊开展课题调研和现场教学。同时，组织开展了“运用马克思主义分析和解决实际问题”、“贯彻两学一做，做优秀国资青年”、“求知善读，学用相长”等班组学习交流和学员论坛。

结业式上，第三期优青班班长陈晔代表全班做培训班学习小结，学员王绉峰、夏帆顺、周晓清、徐磊代表各组汇报学习收获，与会领导为学员颁发结业证书，现场气氛诚挚而热烈。

学员们普遍反映，参加此次培训体会很多、感受颇深，启发很大、受益匪浅。学员体会最大的，就是委党委、学校和各企业对培训班的高度重视，从方案制定到教学实施，从开班、授课到班组活动、结业，无不凝聚着各方领导的深切关怀，各方工作人员的辛勤劳动。学员感受最深的，就是培训班课程合理，师资优良，内容实用，形式创新。整个教学实践安排把课堂讲授与个人自学、专题研讨、案例分析、社会考察、现场体验、互动交流等有机结合起来，把理论与实践紧密联系起来，环环相扣，渐次深入，效果明显。通过这次学习，学员的政治素质、党性修养、履职尽责能力和管理服务水平都得到了有效提高。

根据区国资委党委今年出台的《关于进一步加强松江区国有企业青年人才库建设的实施意见》，系统共选拔第二批入库青年人才171名，其中管理型136名、技术型35名。委党委将通过制度引领、项目带动、多岗锻炼等具体举措，进一步强化和创新人才挖掘、举荐、培养机制，营造有利于青年人才成长的良好环境。