镇企项目化联动:叶榭镇综合党委积极推动“两新”党建“三进入”工作发布时间:2015/11/17 10:47:00 文章浏览:4107次 文章来源:叶榭镇
抓覆盖促管理,提升作用发挥一直是困扰“两新”党建工作的普遍问题。对此,叶榭镇综合党委坚持以开展“两新”组织“结对共建”活动为抓手,以提升广大“两新”组织业主的信任度为衡量标准,积极探索开展“三进入”工作(即政府服务进企业、政府宣传进企业、先进文化进企业),加强对“两新”组织的政治引领和服务管理,激活了“两新”党组织的生机活力,使得“两新”党建工作取得了新进展。
以制度落实,助推党的政策进“两新”
抓“两新”党建工作责任制落实。建立和健全“两新”党建工作责任区。委派工业区相关职能科室负责人作为党建联络员,协助指导“两新”组织开展党建工作,确保党建工作与业务工作同部署、同落实、同指导、同检查,建立“三进入”工作例会体系,完善“两新”党建联络会议制度,定期开展工作。抓领导班子联系走访制度落实。每位班子成员分别联系2家以上企业和挂钩一家重点企业,定期走访,开展调研,帮助解决企业发现难题,2015年叶榭镇党委主要领导分别走访上海昌强电站配件有限公司,上海古猿人石材有限公司,了解他们在产业项目升级过程中遇到的手续申报等难题,亲自与区相关部门联系,通过协调为企业解决了困难。今年帮助“两新”党组织企业申报产业化项目5个,并班子领导还通过上党课,开展党建活动宣传等途径宣传党的政策。2015年里党政班子成员亲自上党课共4次,组织开展党建培训等8次。抓沟通协调机制落实。建立由镇总工会、团委、综治、司法、信访、社事服务中心等部门参与的工作网络,形成良好的“联动”、“协同”的“两新”党建格局,在叶榭投资开发有限公司建立了工作站,统筹部署各项事务,基本形成了“横向到边,纵向到底”的沟通机制。探索实施叶榭镇“两新”组织党建工作镇企合作项目,由上海朝翔生物技术有限公司、上海巨龙橡塑制品有限公司、北京少林武术学校松江分校、上海越盛金属焊接有限公司等八家企业参与的“镇企联动,项目工作”活动,经过一年的努力,活动开展的丰富多彩,同时各成员单位能资源共享,取长补短,实现了党建工作的整体提升,企业文化的繁荣,促进了经济的可持续发展。
以平台交流,实现政府服务进“两新”
筑牢政策服务工作平台。镇综合党委定期邀请税务、工商、安监等部门为企业开设专题讲座,宣传国家、地方的产业发展方向,税务、融资等政策信息,邀请社保中心等部门为他们介绍社会事务受理的相关内容。社会治理联动指挥中心为他们耐心解答企业厂区改造的相关要求等,助推了企业规范、健康发展。形成排忧解难平台。围绕企业发展的主题,通过各种途径,帮助企业引进人才,协调“两新”组织与周边居民区、村民的关系。在抓覆盖的同时,提倡党支部书记与工会主席实行一肩挑,积极鼓励企业技术人才发展入党,对优秀人才上进行政治上的关心,为企业留住人才创造条件,镇综治、司法、信访等部门积极参与企业与周边邻里之间的矛盾,纠纷化解。在维护居民区、居民、村民利益的前提下帮助企业开展正常生产,促进企业有序地开展工作。推进展示竞技平台。镇综合党委依靠叶榭镇投资开发有限公司、镇总工会等认真实施促进职工素质提升的工程,开展消防演练,技术创新,技能比武等活动。镇综合党委、总工会在叶榭浦南市场组织了一次消防演练,公安松江分局泖港消防中队派员进行了指导,参加演练和组织观摩的有“两新”组织党支部书记、工会主席、消防专职成员等300余人,并对消防演练优胜单位进行了授奖。
以活动丰富,引领先进文化进“两新”
以“创城”工作为载体。举办了一期“送教”,“送书刊”进“两新”活动,宣传“我为企业,企业为我”的平安企业创建,落实文明城区创建工作要求,积极引导“两新”组织,广大职工参与垃圾分类,社会公益性事业等活动。引导“两新”组织全体党员参与做文明市民,以实际行动践行社会主义核心价值观。以和谐企业为基本落脚点。积极开展校企“结对共建”活动,边区希望小学的送温暖工作。在开展友情服务的同时,注重实效的体现。上海立达职业技术学院大一机械专业的120名学生在老师的带领下来到上海越盛金属焊接有限公司参观学习,公司组织他们参观了办公区域,生产车间,安排高级工程师进行讲解,现场学生提问不断,气氛热烈。最近,立达学院还将邀请越盛公司的工程师到学校为学生授课,通过“走出去”和“请进来”的方式推动校企合作。上海沪泽胶鞋厂、北京少林武术学校松江分校主动与援藏干部进行联系沟通,上海沪泽胶鞋厂捐赠145双胶鞋,北京少林武术学校松江分校捐赠1000余只书包,分别寄住西藏定日县加措乡中心小学等,为当地困难学生送去了温暖,同时也表达了广大“两新”组织的一片爱心。以“先进文化推动企业文化发展”为主题。积极鼓励“两新”组织开展丰富多彩的文化活动,以企业文化力量凝聚发展共识,激发广大职工凝聚活力。上海朝翔生物技术有限公司为了打造企业文化,丰富职工生活,通过各种活动增进了友谊,增强了员工的集体荣誉感和员工的凝聚力,塑造了员工顽强的拼搏精神。上海巨龙橡塑制品有限公司党支部以党建为后盾,企业文化为抓手,建立了党员活动室,建成了全区首家“法律进企业”示范基地,以“一墙”、“一廊”、“一栏”、“一室”建设,墙壁喷绘社会文化核心价值观彩绘,设置法治人物名言走廊,营造了浓厚宣传氛围,该活动也得到了该公司党员业主的全力支持。
叶榭镇综合党委在抓创新,求实效,提升“两新”领域“三进入”工作质量的同时,开展了“镇企联动”项目合作活动,为拓展“结对共建”进行了有益的探索。最近,叶榭镇综合党委正在谋划着明年的主要工作,在讲政治、讲原则、讲规矩的前提下,努力推行“政治理论学习会”“党员献计献策会”“党企沟通协商会”,使思想武装增动力,民主管理显活动,科学发展聚合力,选择部分企业开展“技术创新”活动试点,使更多的企业党员技术骨干成为创新公关能手。