党建动态

为全面提升党员队伍整体素质，加强服务型党组织建设，车墩镇香山村党支部以党员政治生日为抓手，以项目化形式开展党建工作，不断引领党员从思想自觉到行动自觉地转变，发挥党员先锋模范作用，推动村党建工作持续健康发展。

“个性化”走访成为党内联系的“保鲜膜”

香山村党支部以个别走访、集体座谈的形式开展党员政治生日活动。一方面，为及时掌握党员思想动态，对免过组织生活的党员、思想比较活跃的党员、组织活动参与积极性不高的党员由党支部书记亲自走访，开展谈心谈话。另一方面，为及时了解群众呼声，不定期开展党员政治生日月集中座谈，听取党群合理化建议。6队党员周某在党员政治生日月座谈会上表示：“自党的群众路线教育实践活动和‘三严三实’以来，干部、党员作风转变很明显，以前开会会场烟雾缭绕，现在开会会议室的空气清新多了。”7队党员老张之前对村干部有些许误解，但是通过党员政治生日活动的开展，他不仅觉得支部开展活动的形式新颖了，而且村干部真的是站在老百姓的角度想问题做事情。有一次，为了让党支部知道他已完成党员到社区报到工作，他抱病冒雨至村委会，只为送来一本盖好章的党员活动证。党员一句句肯定的话语、一件件细小的事情，都凝聚了党员对党支部工作的支持。

“制度化”管理成为党员干部的“保护伞”

为推动党建项目常态化、长效化运作，针对项目推进过程中存在的有的党员发挥作用不明显、有的制度执行不规范等现象，分别制定了《香山村加强党员教育管理制度》、《香山村党支部学习议事制度》，保障党务、村务各项工作规范、有序、有效运行。每周的“两委”班子例会，对每项工作、学习讨论，大家各抒己见，发表意见风格从“判断题”向“讨论题”转变，做到有话必说、有疑必问、有事共商、有难共解，最终以民主表决形式，达成一致意见。近期召开的关于企业清拆赔偿的党员议事会、村民代表大会决议，有的党员、村民代表就提出了赔偿不是很合理的问题。带着党员、村民代表的疑惑，村“两委”班子积极向上争取，尽可能地用好政策，最终赢得了群众的满意。制度化管理的方式，让党员、群众在各类会议上的发言率明显提高，增加了党群的信任度，进一步坚定了村干部做好事办实事的信念。

“经常化”服务成为党群关系的“保温瓶”

香山村党支部党员普遍年龄较高，党小组长趋于老龄化。结合村党建项目“以老带青”模式的常态化操作，新增3名年轻的党小组副组长，联系3-4个党小组。同时结合入党积分制工作，将入党积极分子纳入党员志愿服务队伍。同时以党员干部亲戚为支撑点，发挥连环效应，一级做给一级看，不断扩大志愿者服务队伍。如近期数字电视转换工程的开展，得知4队独居老党员老沈家要装数字电视，入党积极分子小吴主动上门，手把手教会沈老操作方法，既让老人感受到了党组织的温暖，又提升了老党员的自我存在感，促进了他们参与村支部各项活动的积极性。