党建动态

随着泗泾近几年城市化发展步伐的加快，导入人口数量激增，社区管理的压力日益增大。泗泾镇党委积极贯彻市委“1+6”关于创新社会治理、加强基层建设的有关精神，着力加强基层服务型党组织建设，立足“一网三片五单”社区党建工作机制，从增强党员服务意识为抓手，通过创建平台和制度激励等手段，激发广大党员参与社区建设，在社区自治中发挥作用，有力推进党组织领导下的社区自治。

开展项目认领，退休党员发挥余热有平台

在各居民区内，不少老党员拥有一技之长，也乐于奉献，有时却因服务群众的通道不畅、载体不多而不知从何入手。为此，各居民区结合党员所长和居民所需，积极搭建志愿服务平台，让老党员们有处发挥，有力可使。比如：新凯三村开设的社区党员微诊所和周末微公益活动，让有医疗特长以及具备理发、维修等技能的党员定期为居民提供便民服务；丽水居民区的党员服务社、新凯二村的“向日葵”党员志愿者服务队积极在社区开展社区调解、社会治理、医疗健康、学习议事、扶弱助残等方方面面活动；不少居民区开展“1+1”结对，组织身体健康的退休党员和孤老、高龄老人结对，在生活上提供帮助，更在精神上给予慰藉。通过党员义务服务，带动家庭和楼道，并辐射到整个居民区，弘扬道德风尚，传递社会正能量。

强化制度激励，年轻党员参与服务有动力

在居民区内，很多年轻党员由于平时忙于工作和家庭，而很少参与到社区活动中，无法发挥党员先锋作用，加强对年轻党员的教育管理和思想引导势在必行。叶家居民区将支部党员进行分类管理，针对白领党员和待业的学生党员，开展“监督化”管理和“引导化”管理，通过组织政治理论学习、开展素质培训，提高年轻党员的党性觉悟，鼓励和引导年轻党员参与社区服务；景港居民区针对党支部中白领党员较多的情况，推出了党员积分考核管理模式，根据党员的社区表现评分，并与党员民主评议挂钩，通过积分激励，大大提高党员参与社区活动、在居民区内积极发挥作用的积极性。

整合片区资源，在职党员社区报到有抓手

为了解决在职党员社区报到流于形式的问题，镇党委以三个社区党委为基点，梳理排摸辖区资源，在结对共建、公益项目承接等方面下功夫，通过参与社区调解、法律援助、公益劳动、结对帮困等一系列活动，为在职党员参与社区建设提供了有效载体。新凯社区建立“社事民情议事会”，定期召开会议，由社区民警、物业公司、业委会和党员骨干等共同商议小区事宜，形成共商共治氛围。会波社区则针对在职党员特点推出议事类、实践类等不同内容的服务菜单。议事类主要是对社区中的疑难问题进行讨论，引导党员建言献策，比如社区群租反复的问题、流浪狗的管理问题等；实践类则是由党员自愿选择参与社区群防群治护楼队、社区调委会、违章巡察队、农家书场服务队、毁绿种菜纠察队、楼道清洁队等志愿者队伍，为社区管理贡献力量。