正泰电气党委开展“六比六看”推进创先争优活动引向深入发布时间:2010/11/2 12:57:00 文章浏览:7237次 文章来源:admin
位于松江区的正泰电气股份有限公司是国内规模最大的输配电设备生产基地之一,被列入上海市20家重大产业升级项目之中。正泰电气公司以“争创世界名牌,实现产业报国”为企业使命,着力打造世界一流电气制造企业。正泰电气公司现有员工3900人,党员210人,其中大专及以上学历党员占80%以上,有30%的党员骨干在生产、销售、财务、技术、工艺、质检等不同岗位上从事中、高层管理工作。正泰电气公司党委紧密围绕企业发展的中心任务,结合企业实际,突出实践特色,以“正泰堡垒、岗位先锋”为主题开展“六比六看”活动,不断推动创先争优活动引向深入。
比学习,看谁思想觉悟好。结合创建学习型党组织,围绕打造学习型企业和班组建设,公司党委通过设立图书阅览室和配合集团公司开展读书活动,引领广大党员、员工在工作之余时间学习理论知识,包括专业书籍、企业内刊和制度标准、每年征订的党内读物等,在此基础上开展讲演、读后感评比比赛,不断激发党员职工的学习热情,并注重引导大家将学习成果进一步转化到实际工作中来,提高员工队伍的思想道德素质和科学文化素质,营造全员读书、终身学习的良好氛围。
比工作,看谁工作效率高。为应对国际金融危机的持续冲击以及原材料上涨、同行业竞争日趋激烈等形势,公司党委近年来积极配合公司企质管理等相关部门不断加大力度开展降本增效活动,提倡党员安心本职,尽心尽责,在工作八小时内出效益,尽量减少加班加点,减轻企业的成本压力,并在急、难、重的工作任务中,冲在最前面,为企业健康、可持续发展贡献一份力量。也只有企业发展了,员工的基本利益才能得以根本保障。
比技能,看谁业务技术精。在“质量月”、“安全月”期间,在电焊、叉车、二次接线、流水线组装等不同工种间举行业务技能比赛。通过开展专项技能比武,评选出业务技能技术能手,进行表彰奖励,并以此作为先进评比、升职选拔和年度考核的依据。通过岗位技能竞赛,引领和带动党员及广大职工的学习热潮,以精湛扎实的业务技能促进各项工作取得更大进步。
比作风,看谁联系员工紧。巩固学习实践活动整改成果,完善并落实党员领导干部接待日制度,进一步发挥党委班子、党支部书记的作用,使领导干部能更多、更近距离的接触一线员工,面对面的倾听他们的心声,了解他们的所思所想,做到多为基层员工办好事、解难题,并通过畅通民主渠道,加强中层以上干部与员工之间的联系与沟通,密切党群关系、干群关系,增强员工的凝聚力,促进企业健康发展。
比纪律,看谁遵章守法严。以公司成立纪委为契机,在企业内部以“营造氛围、强化意识、推动发展”为出发点,不断摸索在民营企业开展反腐倡廉工作的新路子。围绕“三会一课”和党员活动日,开展党风廉政教育,组织党员职工学习国家法律法规和公司的各项规章制度。公司还与主管级以上管理层干部和采购、销售技术评审、仓库管理、进货检验、人事、出纳、会计等岗位人员签署《廉洁敬业承诺书》。
比贡献,看谁对企业贡献大。目前,正泰产品制造由生产高低压元器件向高低压成套、系统集成延伸,以提升整体产业链的竞争优势。在企业发展壮大的重要时期,公司党委以创建“党员示范岗”为抓手,牢固树立“一名党员一面旗帜”的理念,实行挂牌上岗,在技术创新、产品改造、节能减排等方面发挥共产党员的示范效应和表率作用,引领和带动整个员工队伍的提高。并通过开展创先争优活动,让每位党员在自己的岗位上作出庄严承诺,公开于党务宣传栏,接受广大员工的监督,强化党员的责任心。