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永丰资产经营公司学习实践活动促企业发展

永丰街道资产经营公司紧紧围绕“谋有形资产，创无限价值”的发展目标，不断创新学习实践活动平台，促进企业科学发展。

一是抓好学习，提升员工思想理论素养。公司组织员工认真学习十七大精神和科学发展观等先进理论，并通过召开员工座谈会、青年交流会，举办演讲比赛，组织思想讨论等形式多样的活动，让员工树立起科学的人生观、价值观，激发全体员工对岗位工作与职业规划的深层思考，使大家进一步明确工作职责和目标，以自身的工作实绩推动公司目标的实现。

二是强化技能，推动资产经营管理上水平。学习实践活动中，公司组织发起了“帮带”行动。即主管带分管、科长带科员、老同志带新同志、有经验的带没经验的，通过手把手的“传、帮、带、教”方式，使一批年轻人业务知识和工作水平得到了提高。同时，通过举办东方讲坛及开展经济、工商、税务、电脑、管理、财务等专项培训，充实员工的专业知识，提高破解经济工作难题的能力。公司还创设了职工书屋，藏书2000余册，满足员工们日常充电的需要。

三是凝聚人心，形成团结协作良好氛围。公司以凝聚人心为重点，通过创刊公司简报、开展优秀员工评选、组织亲子活动、发展体育串串烧、举行竞技节节高等，努力做到月月有特色活动，促进员工间的互动，增进员工间的感情。在街道举办的“迎世博、庆国庆、强国防”知识竞赛中，公司参赛队员勇夺桂冠，展示出了团结协作的力量。目前，在公司形成了党政班子总体领导、工会等群团负责实施、党员群众积极配合的凝聚力工程建设模式。

四是坚持服务，开拓企业发展新思路。公司上下坚持服务为本，以创新的工作思路和方法，积极推进功能区的开发和建设。为谋求功能区健康可持续发展，公司着力科学编制功能区控制性详细规划，为后续启动基础设施建设做好准备；积极开展土地、房屋调摸、评估工作，实施动拆迁，为后续开发腾出土地，既降低开发成本，又确保项目顺利落地；组织相关领导和招商骨干力量，先后赴温州、常熟、嘉兴、福建、四川等地开展招商推介活动，获得了宝贵的与产业定位相符的项目信息；签定的安居财务总部、国际商务社区、汽车4S店等重点项目，不仅建筑体量大、投资规模大，而且对带动整个功能区的启动、发展具有深远意义。为此，公司通过优质服务，营造舒心留人的环境。安居财务总部项目选址于原三家化工企业所在区域，为保证其用地安全，公司严格按照规定落实场地环评和治理工作。