党建动态

“希望我们在座发展对象加倍珍惜这次宝贵的机会，以一名正式党员的标准对照要求自身，在新时代新征程中挥洒自己的青春和热血。”3月27日上午，九亭镇召开2019年度党代表（老党员）督导发展党员工作部署会，传达工作要点，部署结对计划，畅谈结对感受。近年来，九亭镇坚持把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施，严格按照新“十六字方针”总要求，始终把政治标准放在首位，围绕“学、严、督、查”四字诀，把全面从严治党要求贯穿于发展党员工作的各方面、全过程。

学为基，精准培育，做到“三个多”。一是对象多覆盖，学习循序渐进。在发展党员工作过程中，镇党委认真对照《中国共产党发展党员工作细则》（以下简称《细则》）要求，逐阶按需组织入党积极分子、发展对象参加区镇培训，做到发展与思想同步；同时，以组工干部培训班为契机，加强组工干部对发展党员工作程序的系统培训，提高整体相关业务操作水平。二是培训多载体，效果强化升级。针对学习培训，镇党委充分依托镇社区党校等资源，结合远教平台、电影党课、实地参观、撰写心得等多种形式载体开展集中培训学习，进一步凸显培训的针对性与实效性；三是教育多途径，信念清晰坚定。每年开展新发展党员集中入党宣誓活动，学习入党誓词历史变迁，发放入党宣誓纪念卡，引导新党员牢记党员身份；以“看九亭、话九亭”为主题，分类开展“三新”党员主题党日活动，提升新发展党员的使命感和自豪感，激励其建设美好家园的冲劲、干劲。

严为标，全面审查，加重“谈考关”。一是严把“联审关”。镇党委以落实落细《细则》为着力点，严格把控发展的各项指标，尤其涉及政审环节，在确保纪委、派出所、信访、计生等部门联审到位的同时，加设对发展对象本人的学历、房屋“五违”现象、社区现实表现等认定的自选动作，确保思想上过关、政治上合格；二是严设“二连考”。一是以入党积极分子集中培训为契机，固设入党积极分子培训“结业考”，持续加强其党性修养和理论涵养；二是今年计划增设发展对象“随堂考”，在党委预审发展之前，组织举行当年度发展对象进行随堂测试，进一步检验其掌握政治理论及应知应会程度；三是严遵“两必谈”。一是党支部同入党申请人谈话。按照《细则》，镇党委明确要求相关支部在入党申请人递交入党申请书一个月内安排支部班子成员同其谈话，了解其入党动机，对党的认识；二是镇党委派人同发展对象谈话。在党委审批前，固设镇党委委员同发展对象“一对一”面谈，全面深入审查其当下思想实际，并帮助其提高对党的认识。

督为导，强化指引，形成“全程链”。一是推进发展党员工作全程纪实制，自2017年，镇党委坚持做到发展党员全程有记录、有跟踪、有审核，细化制定《九亭镇发展党员工作全程纪实》，并要求各相关支部细照5个阶段、25个环节，紧扣细枝末节；二是深化党代表（老党员）督导发展党员工作制度，完善形成《九亭镇党代表（老党员）督导发展党员鉴定表》，新增“一机制一清单”，即镇督导师工作职责及镇督导发展党员工作对照清单，帮助督导师在督导过程中有的放矢，心中有底；三是强化党支部对接参与督导工作意识，制定形成《九亭镇党代表（老党员）督导发展党员结对联系情况表》，明确各支部通过多途径，多形式积极对接好督导工作，做实党代表（老党员）督导发展党员工作。

查为实，追根溯源，整改“无死角”。一是及时自查，整改到位。今年年初，镇党委根据市委、区委组织部对发展党员工作调研反馈要求，及时召开专项工作会议，组建检查小组严按专项检查内容对涉及的发展党员材料进行全面自查，重点查看发展党员程序是否规范、时间节点是否符合要求、手续是否完备等问题，对照形成一人一清单，并及时约谈相关支部将查摆问题逐一反馈讲解，确保全面整改到位。二是及时返查，传导到位。今年上半年，镇党委同时对2018年发展的38份发展材料进行进一步返查，逐条抓好整改落实，做到补短板、强基础，确保发展党员材料完整无误。同时，借组工干部会议、主题党日等契机，将发展党员工作进行再说明、再强调，奋力做好新时期发展党员工作。

下一步，九亭镇党委将持续着眼于制度化、长效化建设，拿出实实在在的措施，念好“学”“严”“督”“查”四字诀，从多方位切入全面提高发展党员工作质量，以适应新形势新任务的需求，全面提升党员队伍整体素质。