党建动态

云城租赁党支部是一支年龄轻、学历高、能力强的优秀团队，在15名党员中，14名拥有大学以上学历，5名硕士研究生，中级以上职称5名。针对党员文化程度高、业务专业性强、学习交流时间少、组织集中学习难等特点，云城租赁党支部积极探索“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动的有效载体，搭建“五区联动”学习交流平台，激活国企党建“新”活力，提升企业文化凝聚力。

搭建加油区：云城微课堂

以打造“卓越云城”为目标，由支部班子带头，组织党员骨干在公司内部开设“微课堂”，培育“自主培训”品牌。自2017年5月，目前已开讲8期。课程包括公司董事长《云城租赁：从哪里来，要到哪里去》，支部书记《云城租赁：云起龙骧，众志成城，守正出奇，行稳致远》以及党员代表《尽职调查工作要点》等。“云城微课堂”不仅延伸了“三会一课”政策理论之外的集中学习、创设分享平台，而且由支部班子逐步推广到员工对各自工作领域的思考、总结和交流，不断展示自我、增强自信。每期“云城微课堂”都整理成内刊《云城租赁》“员工之家”板块，通过支部搭建的“加油区”，拓展思路，启迪智慧，达到开放、共融、提高、共进的效果。

搭建补给区：云城读书角

以打造“精进云城”为目标，设立阅览室、读书角，打造OA系统、微信等网上平台，着力构建“网、微、报、群”立体化宣教矩阵，唱响党建主旋律。自2016年起，支部以每年“世界读书日”为契机，已下发书籍150余册，组织全体党员、积极分子集体学习《习近平告诉你如何读书》《新宪法》，挑选《长征》《匠人精神》《生命，何以高贵》等系列书籍作为共读篇目，并举办党员“微心得”交流活动6期。自“云城读书角”开辟以来，公司人均阅读书籍量8本，最大程度鼓励党员职工参与阅读、主动阅读、分享阅读。通过搭建“补给区”引导党员自主学习，加强全体党员政治建设与思想建设，为助力推进松江“一个目标、三大举措”战略布局、建功松江G60科创走廊和公司业务发展提供坚强保障。

搭建点赞区：云城好故事

以打造“和谐云城”为目标，推行党员亮牌，设立党员示范岗，评选年度优秀党员和员工，在《云城租赁》上开设“点赞台”“感恩台”，目前已为10名党员群众点赞。如，元旦前后是财务年度结账的关键时刻，曹雅琴作为财务部党员骨干，临近预产期依然坚守岗位，圆满完成公司财务决算工作。“云城好故事”讲述的都是身边事，虽然都是日常点滴，但正是这样一个个小小的闪光点汇聚到一起，温暖人心，点亮云城。讲述“云城好故事”，传播鲜活正能量，凝聚企业向心力，塑造健康向上的云城租赁企业文化。

搭建探索区：云城辩论汇

以打造“活力云城”为目标，支部班子通过鼓励党员职工，充分参与日常业务和企业管理中，提升员工归属感和价值感，使员工与企业融为一体。在“公司战略发展研讨会”上，全体党员职工共同谋划制定公司十年发展目标。在“回头看业务研讨会”上，业务部党员群众从不同角度客观分析了公司两款标准化产品，分别从竞争优势、存在的不足等方面，最终讨论制定出针对产品市场准入指标和审批流程的优化方案。在工作例会上，各部门党员骨干围绕“金融的本质是什么”“什么是市场规律，怎么尊重市场规律”等话题展开辩论，或引发激烈争辩，或在辩论中引起共识。而每周召开的预审会和评审会更是精彩的“辩论汇”，由班子和各部门骨干所组成的评委小组对具体项目提出疑点，指出风险点，做出综合评判，给出可行建议，项目经办人员则需面对疑问一一解答，最后评委小组书面表决，做出最终评审结果。从工作会议“衍生”出来的“云城辩论汇”，专业务实且精彩纷呈。从理论问题的探讨到实操问题的解决，从宏观方向的理解到具体实效的把控，每一场都是头脑的集中风暴，不断碰撞出智慧火花。

搭建实践区：云城金点子

以打造“智慧云城”为目标，利用匿名海选、集体讨论、直接对话等形式，形成党员群众平等交流反馈机制，开展线上线下“我一计、你一策”系列活动，引导广大党员群众为企业发展当参谋。2017年公司业务系统软件上线试行，共采纳员工合理化建议109条，并开发运用到系统操作平台。针对光伏电站和小微企业开发的两款标准化产品，支部发动党员群众为两款产品命名，经过海选，“云能租”和“云微租”从40多个名字中获得“最佳创意奖”。公司重要规章制度的出台也离不开党员干部的充分参与，经过各部门党员干部向员工解读制度，先在部门内部集体讨论、征集意见，再汇总交由班子讨论，经过群策群力最终定稿。同样，支部党建工作计划也时常听取党员职工的意见和建议，通过支委班子定期找党员群众谈心谈话，很多好主意、新想法都被采纳到党建工作实际，支部在党员群众中认可度越来越高。

云城租赁党支部站在全局角度，以开放、包容、务实的态度，开设“五区联动”平台，给予广泛参与度和充分话语权，切实让党员职工投身到日常经营中来。为巩固和强化“五区联动”交流平台成效，党支部将一如既往发挥党建引领作用，打造云城特色的文化阵地，把党员职工思想工作和企业文化建设引向深入，塑造风正、气顺、劲足的良好氛围，为建功G60提供蓬勃力量。