党建动态

党建基础工作、党建重点工作、加分指标、一票否决项目，这是永丰街道“争创红旗党（总）支部考核评定实施方案”中考核指标体系的考核大类，与之呼应的，是若干细化的考核指标和评分依据，且社区党组织、机关企事业党组织、“两新”组织党组织三种类型分类显示、条目清晰、分值明确。今年，“分类定级、争创红旗”活动在永丰街道各基层党组织中全覆盖开展。

“问”上找短板，“改”上抓落实。2017年度基层党建工作责任制落实专项检查中，对基层党建工作责任制认识不够深、党组织设置不规范、组织生活质量不高、党员发展把关不严格、工作台帐不规范、党员管理存在短板、党建信息和选树宣传优秀典型不够重视是党工委自查发现的7个主要问题。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，党工委结合区委组织部党支部建设示范工程有关标准，瞄准提升组织力、突出政治功能、补齐党建工作短板的总体目标，通过开展“分类定级、争创红旗”活动，采用“党建基础工作”考核板块逐项进行对照整改，进一步发挥考核的指挥棒作用，不断夯实组织基础。为切实将工作抓实落细，日前，党工委对标党章有关规定、结合工作需要，对部分机关企事业类型党组织设置进行了适度调整，个别直属公司党组织支委设置不规范、委员配备不足等问题得到解决，为全面开展“分类定级、争创红旗”活动厚植组织基础。

“点”上求突破，“面”上重提升。组织力是具体的、落地的，宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展等要求中，基层党组织的号召力、执行力、领导力、凝聚力和助推力等战斗堡垒作用应当充分体现。为此，党工委注重顶层设计，在“党建重点工作”考核板块坚持分类指导，力求在每类“点”上寻求党建引领的创新和突破，以实现“点上开花、面上结果”的良好成效。社区党组织聚焦党建引领下的自治共治德治法治一体化推进，重点考核党建引领为民服务体系建设和社区大党委工作格局形成情况，特别将党建引领“美丽社区”建设、城市基层党建工作落实等作为考核重点项目；机关企事业党组织聚焦服务中心、联系群众和提升能力，侧重大调研工作落实、“双服双创”工作推进、营商环境优化举措等方面党组织和党员的作用发挥，进一步强化“店小二”的服务意识和工作落实的精品意识；“两新”组织党组织工作基础相对薄弱，“有形向有效转变”作为提升“两覆盖”的重点目标，党建融入、党群联动和阵地建设作为考核的重点内容。

“评”上出实招，“常”上促规范。组织力是可评的，为此，党工委坚持党建和行政工作共同部署、共同推进、共同考评，明确“分类定级、争创红旗”活动开展情况纳入各单位绩效考核重要指标，并建立通报公示、激励先进、督促后进工作机制，切实营造述职述党建、评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的工作氛围。如此，考评的公开公平公正显得尤为重要，组织部门统一考核标准、加强日常考核，年中（终）选取党员群众服务对象等不同样本、开展满意度评价，党组织书记全员述职、接受现场评议等情况均作为达标级、优良级、示范级评定等次的参考依据，力求全面考量、综合评价，且优良级和示范级设定比例上限，将从严治党融入活动全领域。同时，党工委要求各基层党组织认真梳理考核评定指出的问题，着眼逐项销号，将动态管理、以评促晋作为活动的重要保障。最终将命名一批“红旗党（总）支部”并加强示范推广，巩固提高一批优良级和达标级党组织，重点整顿不达标党组织。通过抓常抓长，及时对不符合相关标准的予以撤级，促进各基层党组织普遍实现晋位升级，努力实现“推广一批、提升一批、转化一批”的工作目标。