党建动态

3月24日，松江区召开村居“两委”班子换届工作动员部署会暨专题培训会，标志着松江区村居“两委”班子换届选举工作正式启动。今年的换届选举工作是适应全面加强党要管党、从严治党新常态下的第一次换届，也是适逢全面落实市委“1+6”文件精神的一次换届，为确保此次换届选举工作顺利完成，松江区以健全工作机构、深入调研走访、加强分类指导、谋划人选配备等四项措施为保障，力推换届选举工作平稳有序开展。

健全工作机构，明确责任分工

松江区于去年9月建立区村居“两委”班子换届选举工作领导小组，领导小组分设村居党组织和村居委会换届工作办公室，分别由区委组织部、区民政局负责办公室工作。换届选举领导小组成立后，及时召开会议，部署前期调研和准备工作，拟定成员单位工作职责，并与领导小组相关职能部门做好沟通协调，与区委宣传部协商换届选举宣传工作，与区妇联协商妇代会与村居委会换届同步事宜。

此次松江区村居党组织领导班子换届实行公推直选，分为宣传发动、制定方案、民主推荐、确定正式候选人、正式选举、报请审批等六个阶段进行，时间从4月中旬开始至5月底结束。届时，松江区将完成287个村居党组织的换届工作。其中，村党组织86个，居民区党组织201个。

深入调研走访，掌握选情动态

区委、区政府对本次村居“两委”班子换届选举工作高度重视。春节后第一个星期，区委副书记黄冲召集区委组织部、区民政局等有关负责同志，听取换届准备情况，分析存在的问题，提出工作要求。3月16日、17日、19日，区委书记碰头会、区委常委会及区政府常务会议分别专题听取汇报，区委书记、区长分别对稳妥推进本次村居“两委”班子换届选举工作作出明确指示和要求。开展调研，摸清换届底数。区委组织部会同区民政局一起，通过座谈会、实地走访等形式对换届选举工作开展了前期调研，重点对各村居“两委”班子建设情况进行了摸底，做到了底数清、任务明，并梳理分析了换届选举中可能存在的问题，及早做好预案。针对今年选举中存在的重点、难点和热点问题，向基层进行了解答和指导。制定文件，明确操作细则。区委组织部、区民政局在多次征求各街镇和相关职能部门意见的基础上，起草了本次换届选举工作的《实施意见》等文件，明确指导思想、选举范围与方式、工作原则、职数设置与任职条件、工作步骤和工作要求。编印《操作手册》，规范操作流程，明确工作进程和时间节点，并提供部分请示、批复、公告、公示的参考样张，方便基层实际操作，为换届选举工作做好充分的准备。

开展动员和培训，加强分类指导

在松江区召开的村居“两委”班子换届工作动员部署会上，区委副书记黄冲指出，做好村居“两委”换届工作，是贯彻落实党中央全面从严治党部署、巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，以及贯彻落实市委“创新社会治理、加强基层建设”调研成果的必然要求。他从“选人标准要从严、程序步骤要从严、执行纪律要从严”等三个方面对做好换届选举工作提出要求，强调要坚持严格的选人准则、坚持严谨的程序步骤、坚持严肃的换届纪律，营造风清气正的换届环境，细致到位、认真扎实地开展换届选举工作。会上，区委组织部副部长方超对村居“两委”班子换届选举工作作出说明和部署，要求基层单位全面把握换届工作要点和细则。动员会后，区委组织部立即对各街镇分管领导和有关工作人员进行了换届选举工作的业务培训，为基层严格、有序、平稳开展换届选举工作做出详细指导。

对接市委要求，谋划人选配备

针对市委一号课题“1+6”文件中提出的关于完善村居治理体系，加强基层建设的要求，全区各街镇对村居“两委”班子情况进行调摸，对村居干部开展谈心谈话，了解思想状况。各街镇为进一步提高村居委会成员属地化程度，着眼于“两委”班子长远建设，对有培养潜力、拟在本次换届中提拨使用的优秀后备干部，让他们提前参与和熟悉村居工作，提高在党员群众中的认可度。松江区将以此次换届选举工作为契机，把讲政治、守廉洁、群众威望高、想干事能干事的人选出来，选优配强基层党组织领导班子，努力改善基层党建工作中的不足和问题，为落实全面从严治党要求打好基础。同时，不断加强村居党组织书记队伍建设，积极贯彻“1+6”文件精神，确保相关政策有效落地，真正使村居党组织书记成为基层建设的领头人。