党建动态

松江区在推动基层党组织整改提高、晋位升级工作中，紧紧围绕抓覆盖、抓队伍、抓提升、抓服务、抓保障、抓机制等六个工作重点，通过“查、改、联、创”四项举措，全面落实“强组织、增活力”的工作要求，为实现十八大前全面晋位升级打下了坚实基础。

查：查摆问题，精准定位

整改提高工作要出实效，找准问题是前提。全区1811个基层党支部对照“领导班子、党员队伍、工作机制、工作业绩、群众反映”等五个方面的参考标准，通过个别访谈、书面征求党员意见、召开专题组织生活会等方式开展党内讨论活动，把党支部建设存在的问题查准确、弄清楚、讲具体，以细化列举的形式予一一罗列出来。截至7月底，全区基层党组织共查摆出支部建设中存在的突出问题2648项，主要集中在支部组织生活、党员队伍建设、阵地建设、制度建设等四个方面，为开展好整改提高工作找到了着力点和突破口。

改：动态建档，跟踪整改

针对不同的定级结果，松江区设计制定了系统的分类整改要求：对定级为“好”的基层党组织，要求其将重点放在巩固提高上，每个党支部提出2-3条具体可行、易于操作的巩固举措并予以落实，把有效的做法制度化、成功经验长效化；对于定级为“较好”和“一般”的基层党组织，要求其将重点放在整改提升上，找准优势和薄弱环节，针对细化列举的突出问题，按照远、中、近分别制定2-3条改进措施，并在此基础上形成一份查找存在问题准确、分析问题成因透彻、努力方向明确、整改措施过硬的整改方案，力争在下半年完成第一阶段整改提高工作；对于定级为“较差”的基层党组织，要求其将重点放在整顿转化上，针对存在的突出问题，制定有针对性的整改措施，形成整改方案，务求对症下药，通过整改解决突出问题，取得实质性进步。为了确保整改实效，区委组织部采取项目化推进的办法，确保整改对症下药、提高有的放矢。各单位共制定整改措施3375条，并建立了工作台账，详细收集记录整改提高的具体措施，明确每条巩固或整改措施的阶段性完成时间。许多基层党组织经过研究讨论，提出了结合实际的好点子，如岳阳街道西新桥居民区党总支针对党员教育形式单一的现况，提出了联合周边驻区单位建立四大教育基地的设想，即以“老干部休养所”为主体的革命历史传统教育基地，中心医院为主体的居民健康教育基地，“农校”为主体的家庭养花护绿教育基地，“电大”、社区民警、司法志愿者为主体的居民安全防范、法律教育基地。松江区方塔中医医院党支部针对党员责任意识不强的情况，设计了“思想责任区”工作表，要求每名党员每月填写，记录责任区的工作开展情况，支部每季度汇总交流，提出整改意见。

联：挂钩结对，督促落实

整改提高工作要出实效，指导监督是重要环节。为进一步加强对基层党组织晋位升级工作的指导和监督，区委组织部从7月到9月开展组织部机关干部挂钩联系基层党组织活动。按照“抓两头、促中间”的要求，区委组织部由常委部长带队，27名机关干部分成9个指导小组，挂钩联系22家分类定级为“较差”的党支部和部分定级为“好”的党支部，以“走、听、问、看、帮”等多种形式，了解基层党组织开展整改提高工作的实际进展情况，帮助后进党组织分析不足，理清发展思路，指导其制定和落实整改提高举措；同时，了解先进党组织的工作特色，帮助其总结提炼好的工作经验和做法。目前，区委组织部各小组已完成了第一次实地走访，建立了挂钩联系机制。各党（工）委也结合自身实际，同步开展领导班子和组织部门挂钩指导基层党组织的工作，通过带头下基层、抓基层、联系基层，切实帮助基层党组织解决工作中的实际问题，进一步发挥机关干部尤其是组工干部在推动基层组织建设中的积极作用。

创：品牌创评，典型引领

整改提高工作要出实效，典型示范是有效方法。区委组织部双管齐下，一方面加强横向交流，通过召开各党（工）委组织科长座谈会，交流整改提高工作的好方法、好经验。另一方面，通过开展基层党建特色工作创评和创先争优评选表彰等活动，将全区先进的基层党组织、优秀共产党员以及多年来在基层实践中形成的富于实效的党建工作特色品牌和方法进行总结和推广。“七一”前后，全区共评选了55个创先争优先进基层党组织和56名创先争优优秀共产党员。经过党委互评和网络投票，从151个申报案例中评选出中山社区（街道）党工委的“我是党员我带头”等7个特色党建工作品牌，泖港镇朱定村党总支的“设岗定责”等15个优秀党建工作方法，以及松江二中（集团）初级中学党支部的“三化三模式”等5个特色组织生活案例。通过加强横向交流和正面引领，为基层党组织开展整改提高、晋位升级工作树立榜样，提供好的理念、思路、方法和制度，进一步激励各级党组织和党员干部以创先争优的精神状态，对标定位、比学赶超、晋位升级，不断加强和完善各项制度建设，开创基层党建工作新局面。