党建动态

今年松江区“两新”组织反腐倡廉建设试点范围扩大以来，各街镇、园区认真引导和帮助所辖“两新”组织开展廉洁自律建设，通过在试点单位内部树立反腐倡廉建设新风尚，来积极探索服务企业发展新途径。

一、观念先行，营造良好氛围

企业要发展，凝聚人心共谋未来是关键。各试点单位通过“反腐倡廉”这面旗帜，让党员树立廉洁自律榜样，让员工舒心放心安心，让企业氛围日益凝聚。从一家仅60平方米的小书店起步，一跃已发展成拥有15家连锁店和2家批发部的民营书业翘楚的上海钟书实业有限公司企业负责人对“凝心聚力促发展”的感触尤其深厚。公司管理层和党支部负责人在工作例会上就反腐倡廉工作进行深入讨论，得出一致结论：在“钟书”文化中重点加上“反腐倡廉”一笔很有必要。此后，每次的公司例会、支部小组会议等变成了大家“反腐倡廉”的学习阵地。公司上下形成了“团结、求实、奋进、廉洁”的良好氛围。

二、机制护航，规范经营管理

试点工作推进以来，各单位结合自身实际，纷纷出台了反腐倡廉相关制度，加大企业内控，查找管理“漏洞”，来扎实推进反腐倡廉建设。如上海奔腾企业（集团）有限公司在企业内部重点抓好采购、销售、财物、审计、物流和后勤保障等几个关键“风险点”，各个点的“党员”管理人员纳入“反腐倡廉建设领导小组”负责定期督查。随着反腐倡廉工作的不断推进，经营管理成效日渐凸显，帮助企业向“经营效益良好、社会贡献突出、从业风气一流”的目标又迈进了一步。

三、基础筑牢，工作有序开展

“两新”组织反腐倡廉工作理应成为党组织的党建责任。各试点单位结合党建基础性工作，将反腐倡廉工作开展得有声有色。如上海立新电器有限公司以推进党务公开为切入口，将反腐倡廉工作作为定期公开的重要内容之一，有效增加了企业各项工作透明度，为推动企业有序有力发展注入了生机。

四、活动助推，实现责任共担

“两新”组织能否健康科学发展，反腐倡廉工作是其生命线所在。各试点单位充分认识到这点，结合企业实际，组织全体员工开展系列活动来共担反腐倡廉责任。如维蒙特工业（中国）有限公司第一时间开展“金点子”活动收集“民情民意”。通过采纳“设立第一责任人”建议，书面明确各个岗位反腐倡廉工作第一责任人，来有效防止企业内部出现“蛀虫”，得到了员工们的一致认可。