党建动态

区检察院把开展创先争优活动作为加强检察队伍建设、推进各项检察工作的良好契机，以“五项活动”为抓手，努力实现检察干警“五带头”。

一、以开展“创建市级学习型机关”活动为抓手，带头学习提高

本院将学习作为队伍建设的首要任务，深入开展“创建市级学习型机关”活动，大兴学习之风，帮助检察干警提高理论素养和思想政治素质，增强运用科学理论解决实际问题的能力。开展“每周五学习日”活动，不断提高党员干警的理论水平和检察工作能力。始终坚持抓学历教育、抓业务培训、抓拓展知识、抓调研能力，为全院干警搭建学习平台。目前，本院已组织20余批次80余名干警参加了市院条线组织的“套餐式”培训，共推荐6名中层干部和业务骨干参加了市院举办的外贸学、知识产权专题培训，更好地打造复合型专业人才。另有2名干警完成了复旦大学法律硕士的学习。我院现拥有硕士学位干警44人，占全院干警总数的31%。今年又推荐8名干警报考上海交通大学在职法律硕士，2名青年干警通过中国人民大学和上海交通大学在职博士入学考试，进一步改善了本院干警队伍知识结构和专业结构。

二、以开展“岗位练兵、岗位成才”活动为抓手，带头争创佳绩

区检察院注重通过开展创先争优活动促进检察工作，鼓励干警立足本职岗位展才能、显身手，创先进、争优秀，比工作、讲贡献。为确保创先争优活动真正取得实效，本院要求全体干警必须结合岗位职能作出承诺，明确创争目标和措施，由所在支部审查通过后在院局域网上予以公布。在支部会上，干警定期陈述创先争优进展情况，由所在支部对其创先争优进展情况进行测评。对工作开展不理想的，支部书记及时进行督导，指出其存在的问题和努力的方向。今年，本院制定了《关于开展区级优秀公诉人、优秀侦查监督员、优秀业务能手评选活动的实施意见》，历时三个月深入开展和推进“岗位练兵、岗位成才”活动，20余名青年干警积极投身岗位竞赛，充分展示了各自的法学理论水平和检察实务能力。经过撰写论文、实务考评、对抗辩论、案件汇报等环节角逐，评选出“优秀公诉人”4名、“优秀侦查监督员”3名，其中2名选手入围市级“优秀侦查监督员”。通过岗位练兵，进一步引导了检察干警在执法办案中提升岗位技能和实务能力，营造出浓厚的比学赶超氛围，努力把队伍铸造成争创佳绩的模范。

三、以开展“四进四服务”活动为抓手，带头服务群众

带头服务人民群众，是创先争优活动对每个党员的基本要求。本院扎实开展“四进四服务”活动，组织干警深入企业、大学园区、乡镇、社区，开展法律宣传和服务，积极化解社会矛盾纠纷，认真解决群众反映强烈的问题，以实际行动来赢得人民群众对检察机关的支持和信赖。开展创先争优活动以来，本院组织党员干警多次开展党员奉献日活动，围绕“依靠群众，反腐倡廉，服务大局”的主题，积极设点开展宣传活动，共展示宣传版面30块，内容涉及近年来区检察院依法查处贪污、贿赂、渎职案件的典型案例及举报知识宣传等。向群众发放各种宣传资料1000余份，现场观看版面观众达200余人（次）、现场接受群众法律咨询达20余人（次）。本院还制定了《青年干警到基层参加社会实践锻炼计划》，分批分期组织35岁以下青年干警到基层有关部门进行实践锻炼，增强青年干警的群众观念，增强同人民群众的感情。目前已有3名干警分别在区信访办、方松街道松云水苑居委会和昌鑫花园居委会接受为期半年的全脱产实践锻炼。同时，本院紧密结合“基层党组织结对共建”、“双千”结对等活动，组织干警向老百姓献爱心、献知识、献智慧，切实贴近群众、深入群众、服务群众，多方面、多角度、多渠道为群众办实实在在的好事。多次开展青年志愿者、妇女法律援助志愿者等活动，关心、慰问特殊群体，使他们切实感受到党的温暖和社会的关爱。

四、以开展“反特权思想、反霸道主义”活动为抓手，带头遵纪守法

检察干警处在执法的第一线，手中有一定的权力，有来自各种因素的影响和各种利益的诱惑，保持队伍的纯洁是队伍建设的关键，也是创先争优的前提。区检察院把开展活动与党风廉政建设紧密结合，落实党风廉政建设的各项措施，让每一名干警做到自重、自省、自警、自励，该院开展了“反特权思想、反霸道作风”专项教育活动，以大力加强检察队伍纪律作风建设。本院还加大了各项制度规范的执行力，并对原有规章制度进行了梳理、修订和完善，把制度规范落实到执法办案每一环节和工作细节，促进规范、公正、文明、理性执法。通过组织党员干部观看警示教育宣教片、警示教育图片展、进行《恪守检察职业道德》知识测试、签定廉政承诺书、撰写心得体会等形式，锻造检察干警的“忠诚”品格，强化“清廉”意识；通过建立案件评查机制，设立干警个人执法档案、廉政档案等各项科学合理的管理机制和制度，有效保障了检察干警公正廉洁执法。同时，本院注重强化内外监督，征求各方意见和建议，查找突出问题，落实整改措施，不断提高执法能力。在“两反”活动中，本院按照“认真找问题，关键明方向，重点看措施”的原则，坚持自查、帮查、协查和开门查，通过召开专题组织生活会、干警座谈会、设置公开意见箱、登门走访、开辟局域网专栏等有效方式，为全院上下自我剖析、互查互评提供平台，为征求社会各界意见建议开辟渠道。对查摆出的问题，明确整改落实的具体措施和时间安排，责任到人，有针对性地予以落实整改，以保持队伍整体的良好形象。

五、以开展“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”活动为抓手，带头弘扬正气

区检察院结合当前正在开展的“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动，要求全体检察干警树立“忠诚、公正、清廉、文明”的检察官职业道德，立足自身工作岗位，在检察工作中积极创先争优。活动中，本院注重突出实践特色，追求实际效果，特别是勇于直面问题，认真梳理剖析，逐项研究，扎实整改，切实做到了“创”有新突破、“争”有新目标。本院教育和引导检察干警在本职岗位上加强职业道德修养，落实职业道德要求，重点解决在践行检察职业道德、促进公正廉洁执法中可能遇到的问题，提出恪守检察职业道德的具体要求和措施，使主题实践活动的要求落实到了每个部门、每个岗位、每个干警。同时，本院还注意培养先进典型、发现先进典型，在院内树立了一批“拿得出、叫得响”的先进典型，充分发挥先进典型的引领和示范作用，形成了“学先进、赶先进、当先进”的浓厚氛围。特别注重用身边人、身边事来教育和影响干警，通过举行“身边人、身边事”的主题宣讲活动，让广大干警学有榜样、赶有目标，积极主动地投身到创先争优活动中来。