党建动态

近年来，区社会工作党委高度重视“两新”领域党建基础性工作，并采取多项措施激励机关和基层干部勤动脑、勤动手，提升宣传、调研和信息化的质量和水平。一是建立信息员队伍。组建了一支来自基层综合党委和部分委局党委组织部门的由35人组成的信息通讯员、调研联络员和“一台一网”网管员队伍。基层综合党委也相应建立了信息员队伍。二是建立培训例会制度。党委主要领导亲自主持，每年召开二次专题工作会议通报讲评。邀请市委组织部、市社会工作党委职能处室有关同志授课，提升信息员综合素质和业务能力。每季度以工作例会、座谈会形式推进工作落实。每年以集中、分片形式举办支部网站培训班。三是建立激励考核机制。将宣传、调研、信息化考评纳入“两新”组织党建年终考核，建立专项调研经费、稿费奖励、工作通报等工作机制。对市、区两级报刊媒体发表文章和综合平台上传信息进行积分制考核，年终一次性奖励。每年表彰一批优秀通讯员和网管员，两年表彰一批优秀调研报告和支部网站，三年汇编一本调研文集。部分街镇综合党委建立了支部网站网管员工作补贴制度。四是创设工作平台。在工业区、岳阳街道、中山街道、永丰街道、新桥镇第一综合党委先行试点建立综合党委网站，带动“两新”组织支部网站建设，形成区、街镇、“两新”组织三级党建信息化网络平台。