党建动态

新桥镇是松江区G60科创走廊建设的重要承载区，为进一步突显党建引领科创作用，新桥镇第一综合党委积极探索“两新”党建工作模式，期间联合了新桥镇工业园区管理委员会党支部、社区事务受理服务中心党支部、新桥联合党支部以及市场监督管理所新桥所党支部等基层党组织，组建成立了“同心园”党建联盟，以“整合资源、集聚要素、服务企业”为宗旨，交流共享为机制，充分发挥党组织所在单位职能优势及专业所长，打造“两新”党建工作链，全力支持科创建设，全面服务企业发展，不断创新“两新”党建工作品牌，做出“两新”党建的“新桥特色”。

对接企业需求，做发展中的“及时雨”

“两新”企业转型发展需要什么，一直是“同心园”党建联盟所聚焦关注的问题。前一阶段，针对企业关注新政策落实的现实需要，党建联盟广泛开展了“党的政策、政府服务进企业”系列活动。期间，党建联盟与临港松江科技城党委共同举办了“助力G60科创走廊建设，区域化党建‘两新’共建”主题活动，新桥镇部分企业、党组织与临港松江科技城党委所属“两新”组织开展了科技创新互动交流，打破了区域、行业壁垒，实现更多内容、更宽领域、更高层次的合作交流，达到了共同提高、互助共赢的效果。此外，在党建联盟的组织下，先后为各类型“两新”组织，举办了G60科创走廊政策2.0版培训会、人才政策培训会、电商专场法制培训、“创新创业，政策助力”主题宣讲等活动，累计开展各种教育培训6批次，受教育党员群众达1000余人次。党建联盟还深入园区企业现场服务6次，辐射覆盖到了全镇范围内的大部分企业，并且已经为企业申报专利、技术改造项目、小巨人项目等累计203项，初步形成了党建引领科技创新，服务企业发展的良好局面。

拓展内容形式，做服务上的“多面手”

在全力助推企业创新、转型发展的基础上，“同心园”党建联盟一并注重“两新”党建工作内容的丰富和党建文化的培育，依托“同心园”党建工作链，着力推进各类政府服务和先进文化进企业，不断拓展“两新”党建服务企业、党员群众的形式。做“有资源”的党建，积极协调区级资源，衔接打通服务“最后一公里”，其中邀请了松江区市场监管部门赴临港松江科技城、1560电子商务园区、丞燕(上海)有限公司等园区及企业，让企业直接与上级工作部门“面对面”，来“点对点”开展具体业务指导和服务工作；做“有温度”的党建，以人为本做好服务企业党员群众工作，比如为诺心食品（上海）有限公司等重点骨干企业，通过党组织协调职工子女入托、入学问题，解决了企业职工的后顾之忧；做“有文化”的党建，举办了如“‘同心园’以球会友,‘党建联盟’以赛传情”篮球邀请赛，开展了“军民同心共筑梦，携手前行庆元宵”、迎“七一”园区党建朗读会等不同主题、类型的活动，在进一步地交流沟通中，不断深化党建联盟共建、共创、共享、共赢“同心”的意义内涵，促进“两新”党建融入企业发展。

加强阵地建设，做工作中的“店小二”

“您好……请您稍等！”在党建工作服务接待日,走进新桥镇产业服务中心一楼的服务大厅，像这样的问候，就会从党建联盟党群办事服务窗口传来。为不断提升党建工作服务能力水平，党建联盟拓展思路、多措并举，在现有“同心园”党建工作指导站的基础上，2018年利用新桥镇企业服务中心、产业代办中心揭牌成立的契机，拓展建设了工作服务窗口，努力打造又一个规范化的服务阵地，通过制订《党建联盟服务指南》，设定服务流程，建立了包含首问责任、限时办结、信息沟通、接待咨询等工作制度，不断健全服务窗口规范化运行机制。同时，配备工作人员，在接待日对来访党员群众提出的问题和需求，要求做到件件有回音、事事有着落，用真诚的服务搭好党群工作“连心桥”。通过服务窗口，有效地将党建工作与日常工作、群团工作等融合在一起，形成了集党建业务指导、党组织关系转接、群团业务咨询等事务的综合服务体系，全方位地为园区、企业、社会组织及其党员群众提供服务。