党建动态

1月28日下午，区委组织部召开2016年组织工作会议，学习贯彻全国、全市组织部长会议精神，回顾总结2015年组织工作，部署2016年工作。区委专职副书记黄冲到会讲话，区委常委、组织部长谢巍主持会议，区委组织部副部长肖镛、吴浩波分别布置2016年干部人才、机构编制和基层党建工作。

黄冲指出，2015年，全区各级组织部门自觉适应从严治党新常态，较好完成各项组织工作。一是抓重点工作力度大、有章法，二是抓基层党建作风实、有效果，三是抓自身建设标准高、形象好。他强调，2016年是十三五开局之年，也是区镇领导班子换届之年，组工干部要进一步强化三种意识，圆满完成2016年的组织工作。一是要强化政治意识。组织部门要引领党员干部群众向党中央看齐，凝聚能干事、会干事的基层干部共同推动松江经济社会发展，为党巩固基层政权。二是要强化创新意识。组织工作要走到社区、走到一线、走到群众中，探索有效管用的工作方式，真正发挥好党员的先锋模范作用。三是要强化精品意识。组织工作要严谨细致、避漏戒错，要争创一流、建设品牌，要善于化繁为简，继续推进党建项目化建设。

会上，谢巍总结2015年组织工作，并就2016年组织工作作部署。他指出，对于干部工作而言，总体上的判断2016年是观念强化之年、制度落地之年、班子换届之年，重点是要继续强化全面从严治党意识、抓好干部人事制度改革各项措施落地实施和组织开展区、镇两级领导班子换届工作。基层党建工作要聚焦不系统、不实在、不经常等问题，以项目化谋划、开放化运作、服务化治理的工作理念，促进基层党建工作从战术向战略转变、从形象向内涵转变、从封闭向开放转变和从常规向特色转变。同时，面对全面落实从严治党、深入推进作风建设的新要求，组工干部要注重加强自身建设，不断强化服务奉献意识、强化沟通协调的能力、强化严谨细致的作风和强化廉洁自律的人格，积极适应全面从严治党新常态，努力开创组织工作新局面。