工业总公司党支部把加强党的领导作为企业深化改革的重要内容，推进党建融入公司治理各个环节，将党的二十大精神贯穿到今后的工作中，努力推动学习成果转化为实践动力和发展实绩。

坚持学深悟透，促学习全面提质增效

抓住“关键少数”示范学。支部班子成员通过电视电台、网络直播等多渠道，收听收看党的二十大大会盛况和报道，开展集中主题学习研讨。组织中层以上干部观看廉政警示教育片，畅谈心得体会，引导党员干部严以修身、廉洁从政，自觉抵御歪风邪气的侵蚀。引领“绝大多数”全面学。充分利用网络平台、微信群、“学习强国”等平台，以党务公开栏、园区宣传栏等为载体，发动党员干部群众学原文和读金句，学好用好二十大精神辅导书，通过带头学和集体学相结合，线上学和线下学相融合，推动学习见行见效。促进“上下齐心”创新学。以庆祝中华人民共和国成立73周年和党的二十大胜利召开为契机，组织开展“祝福祖国 与企同行”主题征文演讲比赛活动，进一步锻炼公司党员、干部、职工“提笔能写”“开口能说”“遇事能干”的能力，努力建设一支学习型员工队伍；精心组织《红船初心》舞台剧，将“红船精神”融入企业发展，展现出新时代国企员工砥砺奋进、接续拼搏的精神风貌。

坚持党建引领，促党建与业务同频共振

加快落实租金减免。第一时间成立减免经营性房产租金工作小组，集体研究制定实施方案。召开会议对房租减免政策实施方案中的减免原则、减免对象、减免期限、减免方式、办理流程、实施口径和报送要求进行详细解读，细化房租减免工作的任务安排，全面落实好减免政策，减轻企业经营负担。撤建并举履行职能。积极响应国资国企深化改革的要求，制定可行性方案，撤销再就业服务中心、成立服务科，实现工作职能和服务对象无缝对接。将4名小年龄内养人员及2808名退休人员的养老关系成功转入公司账户，迅速、顺利地完成工商注销等手续。压实压紧防控责任。加强与相关街镇的协调配合，做好样管及医废转运监管工作。完善联防联控工作机制，形成工作合力，指定专人对接，时刻关注转运过程，分析转运时长，处理转运指导等，在数月的“作战”锤炼下，司机们已然成为合格的“专属闪送”。

坚持群策群力，促课题研磨凝聚智慧

头脑风暴，献计献策。围绕集团党委部署的“资产经营的理解及发展思路”课题，深入开展形式多样的学习讨论活动。以“课题引领研究，携手共谋发展”为主题，号召公司全体员工主动参与，积极思考，敢于动笔，共谋企业发展良策。走访调研，拓宽视野。对启迪漕河泾（中山）科技园、袜子弄米念文创园、金山卫商务大厦进行实地调研，通过现场参观和交流座谈，汲取资产管理工作先进经验，为后续企业发展规划提供思路。课题引领，共话未来。结合征集活动和调研学习成果，开展“课题大讨论”活动。课题小组成员和员工代表积极发言，谈想法、理思路、谋发展，在交流中碰撞，在分享中提升，激发出很多智慧的“火花”，为课题研究提供了很多建设性意见和思考视角。