松江水业公司党委扎实开展“我为群众办实事”实践活动，将其与中心工作相结合，与松江“三张王牌”建设相结合，着力构建“123”党建精品工程体系，从最基础的工作抓起、着眼最突出的问题，切实解决群众用水方面的困难事、群众的烦心事，激发党员干部以“微实事”服务“大民生”，把工作做到老百姓心坎上，推动供排水工作深入群众、深入人心，以为民服务的实际成效在松江新城建设中实现“有位”“有为”。

以“一个引领”，着力打造党委责任服务圈。公司党委切实担负起主体责任，在“我为群众办事”实践活动中，充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，引领各党支部直面重点难点问题，稳步推进4家污水处理企业改扩建项目，所有在建项目全程进行质量跟踪，严格落实在建工程管理规范要求，安装人脸识别系统。各党支部自觉融入服务大局，在重点民生实事项目中担当作为，按计划推进老旧供水管网改造，尤其是农村地区的管网改造，切实改善农村地区居民用水条件。

以“双向融合”，切实筑牢党建与业务相结合的服务圈。公司党委以党建引领，不断拓展服务中心功能，提升群众满意度，将党建项目与为办实事工作双向融合，在工作中同部署，同推进，形成“安全水业”等9个各具特色的党建品牌。将党组织建在项目上，将建设单位、施工单位、设计单位和监理单位的党员聚在一起，带头发力，为项目推进增加组织保障。助力松江营商环境优化，优化业务受理环节，压缩业务受理所需资料，在工程建设期间提前提供接水预装服务，进一步加快业务办理速度。推出IC卡自助充值服务。试点“水表IC卡手机充值”的便民措施，免去了以往必须前往营业厅充值的烦恼，目前已安装26个24小时自助服务终端，基本满足用户需求。

以“三级联创”，加快构建“党委—党支部—党员”的服务圈。发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，调动基层党支部和党员的积极性、主动性。公司党委班子成员建立基层党支部联系点，对重点民生和实事项目建设进行调研，组织开展中期检查，定期督促进展，激励基层党组织和党员担当作为、开拓创新，打通用水服务的“最后一公里”。各党支部聚焦主责主业，扑下身子做调研，进社区、进企业，与用户面对面，解决用户“急难愁盼”问题32件。各供水企业党支部把服务的触角延伸至大型用水企业，党员上门走访了解企业的用水情况及需求，全力保障企业用水无忧。各排水企业党支部听取企业困难，解决难点与堵点，将“坐等需求”变为“主动问需”，实现送服务进企业、送政策促发展，切实提升服务效能，改进工作作风。

下一步，公司党委将持续深入推进“我为群众办实事”实践活动，不断创新工作机制，用党建工作统领水业高质量发展，努力为松江“十四五”规划建设贡献水业智慧和力量。