自第二批主题教育开展以来，佘山镇聚焦“三新”组织领域和薄弱环节，从摸清底数、强化学习、创新载体、严格督导等方面持续发力，不断推动主题教育在“三新”领域落地见效。

创设学习空间微矩阵，解锁“学”的正确姿势

依托党群服务阵地，因地制宜在佘山高新科技园、天马都市型工业园区设立多应用学习场景，构建起开放、共享、多元的学习矩阵。通过“创智专栏”“咏汇书屋”“小哥书吧”等线上线下平台，设立主题教育学习专栏，让园区职工和新业态群体利用碎片化时间随时随地学；常态化开展“倾听‘新’声”座谈会，围绕货运司机、外卖骑手等新就业群体实际需要，提供政策理论、交通安全等专题宣讲“微课堂”；举办“创新引领发展 科技成就未来”“团聚e家、满‘新’欢喜”等主题活动，涵盖无人机操作、叉车技能、岗位技能等；结合“映山红”党建联盟“一园三轴”平台，创设行进式党课研学路线，增强互动性；借助新媒体向流动党员微信交流群实时推送学习内容，确保流动党员学习“不掉队”。

整合资源清单供需链，创新“学”的方式方法

依托社区党校、书记工作室等平台，发布主题教育课程清单10条，供“三新”组织“按需点单”。借助赋能团、“新锋领跑”等平台，用好“联”的方法，推动“三新”党组织与驻区单位党组织之间的供需对接。蒂升电梯党总支与上海政法学院人工智能法学院党总支围绕如何推进人才培养、教学科研、实践育人等方面建设展开联组讨论；科建党支部与贵研中希党支部等4家党组织开展党建联建研讨会，互相交流借鉴优秀经验；艾深斯联合支部与中国农商银行佘山支行党支部围绕如何全面服务实体经济、践行绿色金融等方面展开学习讨论；佘山智造园联合支部与陈坊村党总支以“情景党课”的形式开展共建活动，并围绕如何赋能乡村治理展开讨论；佘山文旅、智能制造产业集群党总支组织参观红色教育基地、现代园区等现场教学达36次，邀请“云间讲习堂”讲师讲授专题党课。

凝聚为民服务先锋力，深化“学”的内涵质效

“三新”组织结合实际，发挥自身优势，推进“志愿服务”“帮困送暖”等行动，深化落实“一个支部一件实事”机制，截至目前已开展为民实事80余件。常菁藤幼儿园党支部、月月舒党支部等相继走进佘山敬老院、阳光之家和共建社区开展走访慰问；百实实业党支部为当地社区困难居民及新业态群体捐赠100床棉被等生活物资；全澜联合党支部进社区开展睡眠健康知识普及公益活动，为老年人做认知测试、睡眠记录等；蓝笋实业党支部为残疾人员工加装空调，改善工作环境；新天地“商圈治理合伙人”志愿服务队和顺丰、京东等新业态群体积极参加无偿献血活动；佘山智造园联合支部发挥平台优势，为园区企业提供医疗保障、人才咨询、司法援助等服务。

锤炼攻坚克难硬作风，检验“学”的实际成果

“三新”组织紧扣产业发展重点任务，通过设立党员示范岗、组建党员攻坚队，立足岗位作贡献，团结引导党员在项目一线攻坚克难。迈联党支部率先成立“党员先锋项目攻坚队”，自研自产“上海世博文化公园温室花园项目-屋面气动开启系统”“深圳市东部环保电厂综合主厂房屋百叶（天窗）”等项目成功投入使用；蒂升电梯“党员先锋队”瞄准关键核心技术难题，成功研发出“3000kg-3.0m/s和3200kg-2.0m/s PMS270曳引机”；安宇峰党支部以“满足中汽研2023侧向碰撞的型钢铰链”作为重要课题，由党员职工骨干领题推进；全澜联合党支部就自主研发的“脑疾病创新神经调控”已形成专利11个。

下阶段，佘山镇将以更高标准、更严要求、更实举措，推动“三新”领域主题教育在求突破、见实效上下功夫，助力佘山经济社会高质量发展。