近日，习近平在中共中央政治局第三次集体学习时指出，加强基础研究，归根结底要靠高水平人才。要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度，培养使用战略科学家，支持青年科技人才挑大梁、担重任，不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。数次工业革命已经表明，科技的进步、社会的发展往往离不开高质量人才的推动。这个理念对成功实施创新驱动发展战略具有重要意义。基层党组织应当认识到“人才”的关键意义，念好“育”“聘”“用”三字经，全面激活科研的“动力源”，助力基础研究成果全面开花，实现经济从高速发展阶段向高质量发展转变。

念好“育”字经，培育本土人才，让科研“动力源”迸发崭新力量。“十年树木，百年树人”，人才的培养不是一蹴而就的，是一项投入巨大、长期化的工程。因此，必须以国家和社会需求为导向，花力气打造体系化、高层次的人才培养平台。在培养过程中，基层机构要精心设计课程方案、实训方案，坚持理论和实践相结合，主动跟进国内国际前沿基础研究，拓宽人才眼界，充分培养人才的动脑、动手能力。而作为基层培养机构的青年党员教师，更要耐得住枯燥，心守一抹暖阳，静待一树花开，为基础研究事业培育源源不断的崭新力量。

念好“聘”字经，招纳急需人才，为科研“动力源”增添附加引擎。“搭好筑梦台，逐梦人自来”。好的平台是吸引人才的基础，关键是要把好招聘关，引导来自五湖四海的青年高端人才流向各个基础研究项目。此外，也要创新招聘模式，丰富合作手段，通过实验室联合研究、购买人才服务等方式，实现“不为我有，但为我用”的人才吸纳方式。中国发展需要高端人才参与，也为世界各地高端人才提供了机遇。以此为契机，汇聚天下英才，为基础研究再添新动力。

念好“用”字经，用对用好人才，为科研“动力源”汇聚青春活力。“知人善任，人尽其才”。要完善科学配置、合理流动以及激励保障体系，提供其充分施展才能的合适舞台和条件，做到人岗匹配。这就要求在搭好舞台后，更要用好舞台，探索一个科学有效的机制，破除唯专家论，解开陈旧制度的束缚，在保障科研人员术业有专攻、专注于科研的同时，积极助力实现科研成果的转化，提升职业幸福感。专注于基础研究的青年党员可放开手脚大胆干，同时也能不断通过投入—产出—激励的正循环，为基础研究动力源提供源源不断的青春活力。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。唯有培育好基础研究的沃土，才能让科技的果实挂满枝头。对此，基层培养单位要加强科研学风作风建设，引导科技人员绵绵用力、久久为功，坐住坐稳“冷板凳”，为国家源源不断地造就规模宏大的基础研究后备力量。

（作者：区农业农村委员会 金丹）