习近平总书记在党的二十大报告中指出，推动绿色发展，促进人与自然和谐共生。为深入践行“两山”理论，落实“碳达峰、碳中和”战略，松江净达公司党总支以“党建赋能助双碳”为目标，以新能源环卫试点项目为契机，着力推动“新绿动•心服务”新能源项目，全面推动党建与业务深度融合，助力公司绿色转型发展。

做优品牌：“三心服务”点亮节能减排“新蓝图”

新能源作为环卫行业的一个“新热点”，是净达公司绿色环卫变革的开始。公司以“低碳转型新发展”为起点，以“精心、安心、匠心”的“三心”服务理念，全面铺开此次新能源作业班组试点工作。“精心”即精细化保洁、智慧环卫、示范窗口打造“规范、有序”的作业标准；“安心”即安全教育、车辆定期例保、主动安全报警系统等筑牢“安全、放心”作业保护屏障；“匠心”即技能比武、工艺打磨、人机结合组合成“高效、高质”作业模式，体系化实现环卫服务提档升级，提高群众生活幸福感、满意度。伴随着此次项目的深入推进，预计可年减少二氧化碳排放362多吨，相当于15亩成年树林一年可吸收二氧化碳排放量。

精细服务：“三化管理”打造环卫作业“新范本”

此次新能源试点项目，公司将提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点，以“作业车辆绿色化、班组人员工匠化、管理平台智慧化”为工作抓手，率先在道路保洁推行不同路段、不同点位精准施策、“靶向治疗”。一级道路实现作业区域分级分类管理。垃圾清运推行“三环节管控”，即：随车配备“四件套”、清运“六步”作业法和进场执行“三个一”等作业要求，形成标准化、系统化、规范化操作流程，解决长期以来传统燃油车存在噪音扰民、跑冒滴漏、车容车貌差等瓶颈问题。

在此基础上，党总支优化资源配置，升级运维服务，全面落实车辆360°全景辅助环视系统与云平台数据对接和留存，建立数据双向对接模式，实时掌握环卫作业车辆基础信息、作业实况、工况历史等方面信息，实现环卫作业“智慧+”管理，为高标准、高质量、高效能环卫作业提供数字化数据支撑、智能化分析预判、智慧化改革提升。试点运营3个多月以来，道路整洁度、居民满意度得到整体提升，公司正在以“绣花”工夫，为绿色转型不断提升服务能级，将人民对美好生活的向往逐步变为现实。

激活细胞：“三力联动”开创党建工作“新高地”

班组是企业生产的基础细胞。公司党总支将党建工作向项目延伸，向班组覆盖，向岗位落地，将党旗插进新能源作业班组，建设“红色细胞”工程。加强党建领导，激发“源动力”。派遣优秀青年驻扎班组，配置党员班组长，建立以党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”的“红色立方体”，不断激发“源动力”。注重思想引导，增强“内驱力”。创建示范型班组，规范班组5分钟晨会、每月安全会、班组会、理论学习会，将二十大精神学习融入班组学习中，将职工学习感言、“双碳”理解、新能源环卫车辆使用感受等上墙展示，厚植思想根基，形成“党员先行、群众参与”的良好学习氛围。创新活动载体，引领“聚合力”，积极开展净达公司“建功二十载 奋进新征程”职工劳动技能竞赛、参与区环卫行业“奋斗100天、决战新三年”环卫精细化管理成果展示等活动，激发广大干部职工工作热情，让职工在比、学、赶、超中提升业务水平、坚定环卫初心。

下一步，公司将继续深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻“生态优先，绿色低碳发展”理念，以新能源试点项目为导向，构建环卫作业新版图，打造精细化服务“示范窗口”，在绿色低碳新赛道上保持领跑优势，为全区新能源环卫车推广应用提供可复制可推广经验，助力“双碳”行动更好落实。