凯盛公司党支部坚持“学党史、化行动、促发展”，充分发挥“绿色凯盛”党建品牌效能，把党史学习教育与推动企业高质量发展深度融合，以学促行铭记初心，以行践学担当使命，在前进的新征程上凝心聚力展现新作为，奋力续写新时代国企党建新篇章。

“三个课堂”提高理论思想维度

有深度的“理论课堂”。开设“凯盛微课堂”，开展百年党史“百日读”、习近平系列重要讲话精神“周周学”等系列活动，邀请区宣讲团老师作党的创新理论专题讲座，与区文化馆联合开展“民族之声•经典铸魂”民族歌剧专场音乐党课等，引导党员干部系统地学习党史，传承伟大建党精神，筑牢党建的根与魂。沉浸式的“行走课堂”。以行进式党课的方式追寻红色足迹，组织党员参观中共一大纪念馆、松江烈士陵园、“永远跟党走——庆祝中国共产党成立100周年”主题展览等，教育党员干部铭记党的历史，厚植爱国情怀。全覆盖的“领学课堂”。以“书记讲堂”领学促学，组织党员干部和团员青年代表分享学习心得体会，围绕党的十九届六中全会、区第六次党代会、“电影党课”“党课开讲啦”“榜样6”等不断丰富学习内容，在党的光辉历程和伟大成就中感悟初心使命，汲取前行力量，践行新时代松江精神。

“三个抓手”提升真抓实干力度

以“凯盛书记工作室”为抓手，突出党建引领。抓实中心工作，围绕绿色发展，全面深入开展N个“党建+”活动，通过党建+学习、党建+项目、党建+服务，不断强化职能、服务大局，增强发展后劲，推动党建工作和业务拓展深度融合，确保“服务出品牌、项目出精品”。在企业内部管理上，发挥书记工作室骨干作用，进一步梳理车辆使用、材料消耗等情况，制定具体的节支措施，实现企业降本增效。以项目推进为抓手，坚持“党旗飘在工地上”。聚焦主责主业，在市级生态廊道建设工程、区级重大工程、红色精品工程中，充分释放党建载体对中心工作的推动作用，全力保障落实好上级重大任务，不断铸牢思想根基，推进高质量发展的良好态势。以党员示范为抓手，打好人才队伍梯队建设“组合拳”。在公司上下积极倡导“传”授经验、“帮”助成长、“带”出效能，以工程项目建设、绿地巡查考核、花境设计施工为试点，开展“师带徒”结对，并进行评估考核。其中一名同志入选为上海市绿化管理指导站“王伟伟首席技师创新工作室”高师带徒人员，也是今年松江区唯一一个入选的人员，为公司培育园林绿化行业工匠人才队伍添砖加瓦。

“三个带建”拓宽党史学习广度

结合党史学习教育，以党建带团建。开展“今年三月，我们这样学雷锋”“学党史迎百年  传承红色青春”“请党放心，强国有我！”“凝聚思想共识  激励担当尽责”等主题团日活动，紧扣团的政治责任和工作主线，建设活力团支部，培育好党的后备军。结合节日里的党史教育，以党建带妇建。开展“巾帼颂党恩庆华诞”视频录制、“童心向党 庆党百年”主题活动等，组织学习党的创新理论和岗位技术培等，增强学习能力、政治素质和专业技能水平，引导教育女职工立足岗位贡献“半边天”力量。结合“我为群众办实事”，以党建带工建。切实关怀好职工生活，做好扶贫帮困、送温暖、送清凉等工作，结合公司建设和发展的需求，根据行业特色开展植物修剪、病虫害防治等技能竞赛、技术培训、专题讲座及趣味比赛等活动，以人为本构建和谐企业文化，不断增强企业的向心力、凝聚力。