为了进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,近日,区国资委党委举办了为期2天的2018年松江区国资委党委“百名书记进党校”培训班,区国有企业基层党支部书记98人、党支部组织委员64人参加培训。
2018年的“百名书记进党校”培训班在2017年的基础上进行了进一步的品牌升级,这次的课程更加紧凑、更加务实,也更加贴近国资国企党组织的现状。除了邀请专家学者来专题授课外,还特地增设了“党务干部讲实务”和“基层党支部书记上讲台”的环节,既有集中培训也有互动交流,给各国有企业基层党支部书记、组工干部带来一场思想火花碰撞的“饕餮盛宴”。此次培训班立足“三个更加注重”:
一是更加注重针对性。此次区国资委党委根据企业党务工作的特点和需求,把握上级党组织的精神和要求,创新学习模式,安排区国资委组织人事科科长结合国企党建现状对党务实务开展针对性的专题培训。此外,两位基层党支部书记结合各自的支部工作现身说法,突出对症下药学习,突出联系实际学习,对基层组织工作和党务工作实务进行辅导和交流,凸显培训的针对性。
二是更加注重理论性。委党委邀请到了中国浦东干部学院的专家教授,对《中国共产党党章》和《中国共产党纪律处分条例》进行解读,对标学习要求,专业深入讲解。同时引导学员深入思考,将所学知识吃透,转化为实际工作中可运用的方式方法,强化理论功底。
三是更加注重实践性。在以“在新形势下,如何做好基层国有企业党建工作”为主题的小组讨论中,每位学员结合自身工作和所在基层企业的特点,各抒己见,见解独到、深刻,在讨论和交流中碰撞出思想火花,突出理论联系实际。
经过为期2天的脱产培训,各国有企业基层党支部书记、组工干部进一步强化了党性修养,提高了理论和业务水平,提升了服务好群众的综合素质。培训会后,党支部书记纷纷表示,在今后的工作中,要结合“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”实践活动,对标“充满激情、富于创造、勇于担当”新时代上海干部特质,在改进基层经营管理上着力,在提升价值创造能力上狠下功夫,为建设“科创、人文、生态”的现代化新松江作出新的更大的贡献。