洞泾镇百颗星公司党支部紧抓党建引领G60科创走廊的建设步伐,以实现“中部崛起”、打造“科创小镇”为目标,为了进一步了解企业发展实情,有效解决企业经营中的难点、痛点、堵点,更好地优化营商环境,做好企业服务工作,支部全体党员干部撸起袖子加油干,以“思想同心、目标同向、行动同行”全力助推“不忘初心、牢记使命,勇当新时代排头兵、先行者”大调研工作。
思想“同心”,传导压力强化担当。公司党支部认真贯彻落实大调研工作精神,以服务企业为中心,层层传导压力,个个担当责任。一方面落实党员责任,成立大调研领导小组,明确责任分工,将大调研工作目标任务细化落实到每一位党员,建立党员干部联系区块工作制度,实行党支部领导班子包抓责任制,切实发挥党员干部的责任担当和示范引领作用。另一方面全面细致摸底,确保大调研工作全覆盖、无遗漏、不重复,推动工作取得实效。全体党员根据前期环保建设项目和工商注册地登记的统计反复核查,最终确认了393户实体型企业、4885户注册型企业,并以此为基础开展大调研工作。
目标“同向”,促进党建业务融合。公司党支部坚持以解决企业难点为目标,实现党建工作和业务工作相互融合。一是创新主题党日活动。百颗星党支部结合业务上党课,开展“岗位建新功,党员见行动”主题党日活动,进一步加强党员干部学习,主动打破业务壁垒,全方位熟悉各职能部门知识和相关政策,为大调研工作中积极回应企业群众需求、解决企业难题打下坚实基础。每一期都有不同的党员干部走上讲台,利用自己的所长为全体党员讲授“零距离”综合审批代办、G60科创走廊政策、上海工商一窗通服务等内容,使大调研工作更加科学、更具活力、更富实效。二是召开大调研培训会。通过培训会,总支委员会班子详细解说大调研工作目的、计划安排及操作方法,让党员干部及时、有序、规范填写大调研情况记录表,并加强难点问题的统筹、协调、解决,促进了党建工作和业务工作双向发展,真正做到“两手抓,两手都要硬”。
行动“同行”,汇聚合力共谋发展。公司党支部紧紧围绕党建引领G60科创走廊的建设要求,提出“三聚焦、三链接”党建项目,精准服务,持续发力,用实际行动在推动产业升级、鼓励科技创新、加速人才汇聚、完善金融服务、优化配套服务等多个方面为企业提供支持。一是互联网+力量。每名党员在各自工作岗位上利用微信、QQ、邮件收集注册型4885户企业的建议、问题、诉求,并上报支部党员之家微信群,党支部定期对征集到的问题进行梳理、分析和汇总,会同党员干部一齐助力企业发展,强化百颗星公司党支部品牌化。二是服务点+活力。党支部让青年党员扎根一线、当好科技创新与服务的生力军。以青年党员为主的综合服务大厅,发挥党建服务主阵地的作用,建立4个青年党员服务点助力大调研工作,给青年党员搭建平台、创造机会,让青年党员在工作中锻炼自己、展示才华,进一步激发青年党员的进取心,促使青年党员不断提高自我要求。
结合洞泾镇大调研工作,支部建立了工作台账,将收集到的建议、问题梳理统计,最后汇总出企业在子女就学、劳务用工、安全生产、道路交通、企业服务、公用事业等方面反映的意见和建议有40余条。对此,党支部建立党员干部信息收集反馈制度、G60人工智能政策宣讲制度、推动产业集群、建立中小企业融资平台等相关制度,推动工业园区产业集群、知识产权培育,且在人才、税收等方面加大优惠政策,逐步构筑创新新高地、人才新高地,引领企业新发展。