为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,松江交投公司党委举办了“交投之星,我身边的榜样”主题征文活动,立标杆做示范,发挥引领作用,让广大党员学有榜样、赶有方向,掀起了崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。
注重深度挖掘,合格标尺“立”起来。公司党委下发了《关于开展“交投之星,我身边的榜样”主题征文活动的通知》,通过单位、个人“双推荐”的办法,坚持先进性与广泛性的有机统一,注重挖掘一线党员的先进典型,从爱岗敬业、甘于奉献,技术攻坚、勤奋钻研,热爱社区、弘扬新风尚等方面,精心选择不同层次、不同类型的先进典型,深入挖掘人物和事迹的精神内涵,从平常工作中寻找感人故事,从平凡人物身上发现可贵精神,增强了广大党员对先进典型的认同感,沈健、杭玉敏、陈晓锋等一批优秀党员的先进事迹脱颖而出。
注重宣传引导,先锋形象“树”起来。公司党委坚持把典型宣传作为推进中心工作的重要抓手,充分利用各种有效方式和载体,弘扬先进、树立典型,营造比学赶超的良好氛围。通过公司公众微信号、网站,区国资系统网站等宣传平台定期对先进典型事迹进行深入报道,用真情实事宣传,大力弘扬先进典型动人事迹,始终牢记“精心建设交通工程、持续完善公共交通、倾心服务松江市民”的使命宗旨,为松江公共交通服务的提升和可持续发展积蓄能量。
注重示范引领,唯实唯干“动”起来。各基层党组织把主题征文活动作为加强基层党组织建设、激励先进、鞭策后进的载体,与完善先进性长效机制相结合,与深化“凝聚力工程建设”相结合。有轨电车公司党支部紧紧围绕“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神,勇当松江交通‘四网融合’建设排头兵、先行者”这一主题,通过主题党日活动,以“向先进典型学什么”“如何立足岗位建新功”等话题,组织开展大讨论,引导广大党员从思想境界、理想信念、工作状态、精神意志等方面学习先进典型,凝聚全体党员在松江有轨电车建设中发挥先锋模范作用。行政党支部党员在单位争先锋做榜样,在社区亮身份树标杆,制作“学雷锋”倡议书,成立党员志愿者服务队,通过积分管理增强对党员的教育管理,激励党员创先争优。城通公司党支部以党建共建活动为平台,带领党员积极参加结对社区“学雷锋”志愿服务,积极宣传松江“两馆一场”建设情况。公交公司党总支以党建项目“星级服务”为抓手,打造“党员示范岗”,激励党员争做有担当、有作为的“公交人”。