都城党支部在开展“不忘初心、牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”教育实践活动以来，将夯实“三个基本”作为支部建设有力抓手，巩固和扩大活动成果，切实将党建围绕中心工作化为“新常态”，服务园区企业变为“零距离”，努力营造全心全意为职工谋福利、为园区添活力的良好氛围。

完善基本制度，持之以恒夯实党建管理

注重加强顶层制度设计。现已制定都城公司《党建进章程》及《都城公司“三重一大”集体决策制度实施细则（试行）》，在研究讨论公司改革发展稳定、重大经营管理事项和涉及职工切身利益的重大问题前，应事先听取支委会意见，体现党的领导在国有企业中的发挥。注重落实主题党日制度。都城党支部坚持主题党日“三有三定三紧贴”总体要求，即有主题、有讨论、有共识；定时间、定地点、定内容；紧贴当前形势、紧贴中心工作、紧贴党员需求，每月推送都城党支部主题党日活动安排表，让党员及时了解支部工作。完善细化基础规章制度。建立党员“一人一表”信息台账，准确掌握基本信息、社区报到、公益服务、参加学习活动等情况，实行动态更新。加强党员日常管理，制定《都城党支部党员管理制度》，做好学习考勤等台账记录，作为年度民主评议党员的依据之一。

建强基本队伍，坚持不懈加强党的建设

都城党支部2018年全面开展“一队一岗一区”建设，即“党员突击队”“党员示范岗”和“党员责任区”。“党员突击队”是由都城党支部中年轻党员所构成的精英团队，奔走在工作中最难、最累的岗位上，带头捐款、义务献血、热心志愿、帮助贫困学生，不畏难、不退缩，体现了当代年轻党员的担当精神；“党员示范岗”活动中，都城党支部连续3年开展“服务都城发展，深化典型辐射”等主题活动，现已创建党员示范岗12个；“党员责任区”中将员工最关心、最直接、最现实的问题积极向组织汇报反映，党支部将问题细化，都城党员积极认领、及时解决，做到事事有反馈、有落实。当好攻坚克难先锋，面对企业再创新高的招商目标和艰巨的税收指标，都城党支部举办“众行、众享、众赢”创新活动，都城党员立足各自岗位，争当优秀骨干。既在招商引资中当尖兵，又在服务企业上当标兵，发挥出了都城党员“点亮一盏灯，照亮一大片”的带动作用，以党员先锋模范引领企业发展，2017年全公司完成税收3.2亿元，招商户数330户，已连续三年荣获经济小区先进单位三等奖。带动示范引领群众。从2013年起，都城党支部每年组织开展“人人都是党的方针政策宣传员”“人人都是园区企业联络员”“人人都是规章制度监督员”，通过设岗定责、党员承诺、党员揭榜等多种形式，使广大党员牵头攻关、投身一线、主动参与、敢当先锋，不断打造成为困境时冲得出、顺境时超得出、逆境时顶得住的党员队伍。

突出基本服务，坚定不移发挥党建成效

都城园区从2007年获区级文明单位、区级平安单位后一直保持至今，这都离不开都城党员每年不定期开展对落户园区企业的安全大检查，2017年党支部共组织27次安全大检查，检查户数154家，党员参与221人次，通过划分区域，派党员负责日常监督工作，提升服务质量，让落户企业放心、安心、称心。2018年作为都城党支部服务提升年，秉持“服务在我手中，满意在你心中”的一贯理念，励精图治、追求卓越，近期将开展以“强基础、增活力、献服务”系列主题活动，晒出党员工作实绩，团结凝聚职工群众、尽心尽力服务好落户企业，为企业排忧解难，让党组织的主体作用更加凸显，为松江经济高速发展和社会稳定做出积极贡献，坚定不移发挥党建成效，实现纳税户与都城携手共同发展的双赢局面。